《劳动法案例精解》PDF下载

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  • 作  者:卢炯星,洪志坚主编
  • 出 版 社:厦门:厦门大学出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7561522665
  • 页数:376 页
图书介绍:

目录 1

第一章 劳动合同的订立 1

1.劳动合同的效力——李雄剑诉杭州科建管理咨询有限公司劳动合同解除纠纷案 1

2.劳动合同与承揽合同的区分——周发才诉杰宏(厦门)电子有限公司劳动争议纠纷案 2

3.无固定期限劳动合同的续订——章述凤诉厦门海燕实业有限公司劳动合同续订纠纷案 10

4.劳动合同签订与续签劳动合同——韦忠和诉厦门厦信实业有限公司劳动合同纠纷案 15

5.劳动合同的签订与工作岗位变动——吴继全诉厦门汇兴石材有限公司解除劳动合同、支付经济赔偿金争议案 22

第二章 事实劳动关系 27

6.事实劳动关系的保护——朱某诉厦门奋发公司劳动纠纷案 27

7.事实劳动关系发生工伤赔偿——永嘉(厦门)工业有限公司诉郭秋河等工伤事故损害赔偿金案 34

8.事实劳动关系中有关职工医疗保险待遇——厦门市华联酒店诉厦门糖酒副食品批发公司、厦门华联食品厂医疗保险待遇纠纷案 39

9.事实劳动合同关系的解除——厦门优利佳衣厂诉曹红梅等劳动纠纷案 45

10.事实劳动关系中的工伤赔偿处理——何双华诉某公交公司工伤赔偿纠纷案 50

11.事实劳动关系中的工伤认定和赔偿——胡虞桂诉龚明淑事实劳动关系纠纷案 56

第三章 劳动合同的变更 63

12.劳动合同的履行与变更——厦门金宝酒店诉陈丽丽除名纠纷案 63

13.劳动者岗位不确定时的劳动争议处理——王毅忠诉福建省四建建筑工程有限公司金属结构厂劳动争议纠纷案 70

14.用人单位换岗调薪应证明有充分合理性——何某诉厦门市某贸易有限公司劳动合同解除纠纷案 75

15.因客观情况发生重大变化导致劳动合同的解除——李莺诉厦门嘉丰机械厂劳动服务公司劳动合同纠纷案 79

第四章 劳动合同的解除及其法律责任 79

16.因劳动者违法而解除劳动合同——邱某某诉厦门市邮电局辞退纠纷案 86

17.职工严重违反单位规章制度时劳动合同的解除——王某某诉中国工商银行某市某支行辞退纠纷案 92

18.过失性辞退员工是否应支付其年终奖、经济补偿金——伍晓诉某技术服务公司劳动合同纠纷案 95

19.劳动合同的解除及经济补偿金——李某某诉尚联公司单方解除劳动合同及支付经济补偿金纠纷案 101

20.用人单位因劳动者违反劳动纪律解除劳动合同——朱腊英诉厦门宏发电声有限公司辞退纠纷案 107

21.劳动者擅自离职单方违约的责任承担——郑备诉福建广宇股份厦门公司劳动争议、赔偿纠纷案 117

22.劳动者提前解除劳动合同,应赔偿用人单位支付的培训费——周大林诉厦门宏泰发展有限公司培训费、劳动报酬纠纷一案 123

23.劳动合同的协议解除与奖金的发放争议——厦门经贸船务公司诉蔡振华劳动合同解除纠纷案 129

24.企业转制过程中若干劳动法律问题分析——陈秀丽诉厦门市化工颜料厂劳动合同纠纷案 132

第五章 经济补偿金 138

25.协商解除劳动合同的认定及经济补偿问题——林某诉照明公司劳动争议案 138

26.用人单位与劳动者双方协商解除劳动合同应支付经济补偿金——高艳敏诉厦门大洋食品有限公司、厦门大洋房地产开发有限公司劳动合同争议案 146

27.用人单位与劳动者双方协商解除劳动合同应支付经济补偿金——厦门经贸船务公司诉郭鹭平劳动合同解除争议案 153

28.解除劳动合同经济补偿金的支付——刘发英与中国建筑 160

第四工程局安装公司厦门分公司劳动合同纠纷案 166

29.用人单位解除劳动合同经济补偿金和违约金的支付——美鹰(厦门)涂料制造有限公司与郭培忠、曾亚贞劳动合同纠纷案 166

30.违反合同服务期约定的经济补偿金——高尚诉厦门机场发展股份有限公司劳动争议纠纷案 172

31.企业下岗职工再就业与经济补偿金——郑淑芳诉厦门橡胶金属配件厂劳动争议案 179

32.固定工因用人单位的原因改变工作单位工龄的计算及经济补偿金——厦门海洋华顺集团有限公司诉徐丽玲、厦门海洋实业(集团)股份有限公司经济补偿金劳动合同纠纷案 186

33.劳动合同终止若干法律问题分析——章乐昌等诉厦门市华美卷烟有限公司劳动合同纠纷案 191

第六章 工伤保险及福利待遇 197

34.工伤医疗期内和解除劳动合同时的工伤待遇——厦门吉力企业有限公司诉王永涛工伤赔偿纠纷案 197

35.一次性伤残就业安置费的支付条件——翁平云诉厦门民兴工业有限公司劳动争议案 204

36.工伤赔偿案件的受理及法律适用——吴再生诉厦门市思明区曾厝垵村民委员会工伤事故赔偿纠纷案 208

37.工伤无过错责任原则——王银祥诉陈勇競工伤赔偿纠纷案 213

38.工伤保险待遇——陈兴新诉厦门通信实业开发公司和邮电纵横集团建设开发公司工伤纠纷案 218

39.自谋职业与支付一次性伤残就业补助金——厦门松美花材有限公司诉王雄燕伤残就业补助金纠纷案 226

40.未经工伤确认的伤残赔偿——刘志雄诉厦门莱恩迪贸易发展有限公司洗涤用品厂、厦门市高级技工学校等工伤待遇赔偿案 233

41.工伤抚恤补偿待遇与交通事故抚恤补偿区别——许永芳诉厦门市协兴国际卫生制品有限公司工伤抚恤补偿待遇纠纷案 238

42.事实劳动关系中工伤认定及赔偿——丘发舜诉厦门市海得技术研究所工伤事故赔偿纠纷案 243

43.外来从业人员的工伤待遇——黄红梅等诉厦门市豪胜石材工艺有限公司工伤赔偿纠纷案 247

44.劳动工伤赔偿与侵权赔偿的请求权竞合——厦门乐天涂饰有限公司诉交通部 253

第二公路工程局代位求偿案 257

第七章 社会保险及社会保障 257

45.职工转院的医疗费用报销——明达玻璃(厦门)有限公司诉李悌平医疗费用报销纠纷案 257

46.内退职工生活费与退休职工养老金的区别——钟玉治等六名职工诉厦门商业集团、厦门商业集团百货批发公司内退待遇纠纷案 266

47.企业改制过程中的职工权益保护——厦门思明制药有限公司诉王炎泉、王岳清等84人劳动纠纷案 269

48.表见代理的认定——林泓杰诉厦门东南海俱乐部有限公司追索劳动报酬纠纷案 276

第八章 涉外劳务纠纷 276

49.劳务外派中的劳动争议处理——曹有松诉鼎华(厦门)制衣有限公司劳动报酬纠纷案 284

50.外派合同纠纷——黄晓英等58人诉中国厦门国际经济技术合作公司案 288

第九章 劳动纪律及用人单位权益保障 293

51.用人单位内部规章制度的效力——厦门市福联大饭店诉郭俊领劳动合同纠纷案 293

52.离职后竞业禁止条款的效力——厦门某进出口有限公司诉陈某劳动合同解除纠纷案 300

53.用人单位通知送达的效力问题——陈发辉诉厦门饮食服务业公司自动离职劳动争议纠纷案 305

第十章 劳动争端的解决程序 313

54.劳动争议处理中的举证责任分配——黄厚斌诉厦门中建东北建设监理事务所工伤纠纷案 313

55.劳动争议的仲裁前置程序——厦门庆文阶梯图书有限公司与杨晓卿劳动争议纠纷案 320

56.无条件解除劳动合同及申诉时效的认定——李某诉光大旅游有限公司劳动争议案 326

57.仲裁时效的起算时间——陈进顺诉厦门依人服饰有限公司拖欠工资纠纷案 334

58.传真送达与集团诉讼——黄军元等358人诉厦门市湖里区旭港雕刻实业发展公司劳动报酬案 339

第十一章 其他劳动纠纷 343

59.女职工的特殊保护——马某诉感光公司劳动争议案 343

60.女职工在怀孕和分娩期间是否可以辞退——厦门金隆经济发展公司诉李曙萍辞退劳动纠纷案 348

61.事实劳动关系与人事转正、调动——陈健豪诉厦门市万国宝通理财公司、厦门市正金记食品有限公司拖欠工资与离职手续纠纷案 352

62.培训协议的法律性质认定——香港飞机工程有限公司诉黄长发等21名员工技术培训合同纠纷案 357

63.提起劳力安置补助费使用诉讼的主体资格——孙少华诉厦门同成食品工业有限公司劳力安置费纠纷案 363

后记 374