《当代全球商务 原书第3版》PDF下载

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  • 作  者:(美)查尔斯 W.L.希尔(Charles W.L.Hill)著;曹海陵,刘萍译(安徽工业大学经济学院国贸系)
  • 出 版 社:北京:机械工业出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7111138686
  • 页数:433 页
图书介绍:本书详细介绍了当代全球商务的各个方面。评价性地对知识主体进行深层次和广义的解释密切关注管理上的含义,使理论的一样更加明确。

目录作者简介译者序前言第一部分全球化第1章全球化概述 3

引言 5

1.1什么是全球化 6

1.2全球性机构的出现 7

1.3全球化的驱动者 8

1.4全球经济中不断变化的统计数据 15

1.5对全球化的争议 20

1.6全球市场中的管理 25

小结 26

第二部分国家间的差异第2章国家间政治经济体制的差异 35

引言 37

2.1经济体制 37

2.2法律体制 38

2.3经济发展的决定因素 45

2.4转型中的国家 48

2.5商业含义 54

小结 56

第3章文化差异 61

引言 61

3.1什么是文化 62

3.2社会结构 64

3.3宗教与道德体系 67

3.4语言 72

3.5教育 73

3.6文化与工作场所 73

3.7文化的变化 75

3.8商业含义 77

小结 80

第三部分跨境贸易与投资第4章国际贸易理论 89

引言 90

4.1贸易理论概述 91

4.2重商主义 93

4.3绝对优势 94

4.4比较优势 95

4.5赫克歇尔-俄林理论 100

4.6产品生命周期理论 101

4.7新贸易理论 103

4.8国家竞争优势:波特的钻石 105

4.9商业含义 109

小结 111

第5章国际贸易中的政治经济 117

引言 118

5.1 贸易政策的工具 119

5.2关于政府干预的论点 124

5.3对自由贸易理论的修正 128

5.4全球贸易体系的发展 129

5.5商业含义 137

小结 138

第6章外国直接投资 145

引言 146

6.1世界经济中的外国直接投资 147

6.2 FDI的理论 153

6.3政治意识形态与FDI 157

6.4 FDI对单一民族国家所带来的成本与利益 160

6.5政府政策工具与FDI 164

6.6商业含义 166

小结 168

第7章区域经济整合 173

引言 174

7.1经济整合水平 175

7.2支持区域整合的理由 177

7.3反对区域整合的理由 178

7.4欧洲的区域经济整合 180

7.5美洲的区域经济整合 186

7.6其他地方的区域经济整合 191

7.7商业含义 192

小结 194

第四部分全球货币体系第8章外汇市场 203

引言 204

8.1外汇市场的功能 205

8.2外汇市场的性质 210

8.3汇率决定的经济理论 211

8.4汇率预测 217

8.5货币可兑换性 219

8.6商业含义 220

小结 221

第9章全球货币体系 225

引言 227

9.1金本位制 228

9.2布雷顿森林体系 229

9.3固定汇率体系的瓦解 231

9.4浮动汇率体系 232

9.5固定汇率与浮动汇率 233

9.6实践中的汇率体系 235

9.7 IMF的危机管理 238

9.8商业含义 248

小结 249

第五部分在全球市场竞争第10章全球战略 257

引言 259

10.1战略与企业 259

10.2从全球扩张中获利 263

10.3成本降低和对当地需求响应的压力 269

10.4战略选择 273

10.5战略联盟 278

10.6让联盟发挥作用 279

小结 281

第11章进入外国市场 289

引言 291

11.1基本的进入决策 291

11.2进入模式 295

11.3选择进入模式 300

11.4建立一个全资子公司:新创办企业或收购 301

小结 304

第12章出口、进口与补偿贸易 311

12.1 出口的前景和隐忧 312

引言 312

12.2改进出口表现 313

12.3出口和进口融资 317

12.4出口援助 320

12.5补偿贸易 321

小结 324

第13章全球市场营销和研发 331

引言 332

13.1市场全球化与品牌 333

13.2市场细分 334

13.3产品属性 335

13.4分销战略 337

13.5沟通战略 339

13.6定价战略 344

13.7确定营销方法组合 348

13.8新产品开发 349

小结 353

第14章全球制造与材料管理 359

引言 360

14.1战略、制造与后勤 361

14.2在哪里制造 362

14.3国外工厂的战略角色 366

14.4自制或外购决定 368

14.5协调全球制造体系 372

小结 375

第15章全球人力资源管理 381

引言 382

15.1 国际人力资源管理的战略角色 383

15.2人员配备战略 383

15.3培训与管理开发 389

1 5.4绩效评估 392

15.5补偿 392

15.6国际劳工关系 396

小结 398

2002年后记 403

注释 413