《赢在退出》PDF下载

  • 购买积分:10 如何计算积分?
  • 作  者:杨崇艺著
  • 出 版 社:武汉:华中师范大学出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787562256960
  • 页数:240 页
图书介绍:做成,做强企业面临许多困难,尤其是中国的民营企业。老企业家面临着年纪大了,寻找接班人的问题;国家产业政策调整了,退出原有行业选择另外一个行业的问题;国外先进同行的介入及国内同行的后起之秀,如何对抗竞争的问题;一些企业上市了,如何将一言堂转化成民主管理的问题……所有这些,都表明一个问题,企业家应该如何学会退出的问题。退出是许多企业家不愿意面对,但又必须面对的问题。我们看到即使有些企业家退出,也是被年龄,亏损,同行给逼退的,很少有主动退出的,在创业之初就想到退出的更是少之又少。为什么要退(退出原因)?怎么退(退出战略)?何时退(退出方法)?如何理解资本市场上股份的进入与退出?这些都是本书所关注的问题。

序(一) 知止的智慧:也谈学会退出 1

序(二) 以退为进,中国企业的新思维 3

第一部 世界观:退出是为了传承 3

第一章 没有退出就没有传承 3

一、王石的急流勇退 5

二、黄光裕的退出变奏曲 9

第二章 传统英雄主义批判 15

一、投资有毒——英雄只进不退的批判 16

二、巨人的倾倒——英雄无所不能的批判 18

三、一个与七个英雄的对峙——一山不容二虎的英雄主义批判 21

第三章 企业当孩子养,当女儿嫁 27

一、可口可乐的彩礼 28

二、马云的养孩子理论 41

第二部 方法论:退出是一种智慧 47

第四章 联想在多元化发展上的几进几退 47

一、联想退出数码相机市场 48

二、联想退出手机市场 51

三、进军农业,联想的再一次业务扩张 56

第五章 退出的“股东”——牛根生明智的无奈之选 61

一、握手摩根,老牛玩转资本市场 62

二、媒体大棒发威,老牛无奈退场 64

第六章 大腕的谨小慎微 67

一、国际级公司的退出启示 68

二、超人李嘉诚的主动退却 72

三、扩大再生产不等于盲目投资 75

四、战场上进退之法的启示 79

第三部 价值观:退出是一项事业 87

第七章 中国式退出 87

一、中国式退出之另类——“道不同不相为谋” 88

二、中国式之“江湖式退出” 92

二、中国大佬们离不开他们所处江湖的三大因素 96

三、死亡式退出——近代以来中国家族企业的悲情史 98

四、中国式商业和资本退出法则 109

五、现代社会中家族企业的进退之法 116

第八章 海外企业的退出 137

一、叫好不叫座:英特尔甩掉“包袱” 138

二、强龙压不过地头蛇:沃尔玛兵败德国 141

三、美国破产保护的启示 144

四、海外资本退出机制的建立 148

五、东西方企业家的退休生活比较 152

第九章 全身而退或卷土重来 155

一、“退”陈“促”新——史玉柱的进退之术 156

二、盛大、阿里巴巴的退出抉择 165

三、乔布斯的进退之道 167

四、另类退出:退一步进两步 169

第四部 辩证法:成也退出败也退出 177

第十章 投资公司企与业的关系 177

一、不忍舍弃,协和遭到更大的损失 178

二、揭开投资公司的面纱 180

三、企业如何借力投资公司发展 184

四、重视退出时的渠道把控 186

五、汇源的启示 188

六、误判带给雅虎的遗憾 195

第十一章 投资公司投资与退出的法则 197

一、投资与退出ABC 198

二、我国投资退出现状 200

三、2008年的金融危机,令更多的企业选择退守态势 203

第十二章 规避风险式退出 209

一、引进战略投资者 210

二、分散经营的风险 214

三、规避多元化博弈带来的陷阱。 219

四、学会建立退出机制 222

五、退出机制的法理基础 230

跋:赢在退出,为企业打造成功的退出机制 237

参考文献: 239