目录 1
第1章 产业竞争力研究的理论基础 1
1.1 产业竞争力的经济学含义 1
1.1.1 竞争的含义 1
1.1.2 竞争力的含义 4
1.1.3 竞争力的类别 6
1.1.4 产业竞争力的含义 7
1.2 产业竞争力的来源 9
1.2.1 国际贸易理论对国家竞争力（产业国际竞争力）来源的解释 9
1.2.2 波特理论对产业竞争力来源的解释 14
1.2.3 企业核心能力理论对企业竞争力来源的解释 21
1.3 产业竞争力的分析模型：价值链分析模型 24
1.3.1 价值链分析模型的基本概念 24
1.3.2 基本活动的类型 26
1.3.3 辅助活动的类型 26
1.4.1 研究方法 27
1.4 本书的研究方法、思路和分析框架 27
1.4.2 研究思路和分析框架 30
第2章 西部地区产业竞争力培育的环境条件和现实基础 34
2.1 西部地区培育产业竞争力面临的机遇 35
2.1.1 西部大开发战略提供的政策机遇 35
2.1.2 经济全球化和我国加入WTO带来的产业发展机遇 36
2.1.3 知识经济兴起带来的后发优势机遇 38
2.1.5 科学发展观提供的方向机遇 39
2.1.4 全面建设小康社会提供的动力机遇 39
2.2 西部地区培育产业竞争力面临的挑战 40
2.2.1 经济全球化和我国加入WTO带来的挑战 40
2.2.2 买方市场形成和市场化程度提高带来的挑战 41
2.2.3 尽快熟悉和适应国际通行规则的挑战 41
2.2.4 知识经济出现带来的挑战 42
2.2.5 全国统一开放的大市场尚未形成带来的挑战 43
2.3 西部地区培育产业竞争力的优势 43
2.3.1 自然资源丰富，开发潜力较大 44
2.3.2 劳动力供给和成本具有一定优势 51
2.4.1 人力资本不足，知识和技术能力及科技创新能力薄弱 52
2.4 西部地区培育产业竞争力的制约因素 52
2.4.2 基础设施相对落后 60
2.4.3 生态环境普遍脆弱 62
2.4.4 工业化水平低 62
2.4.5 市场化程度低 75
2.4.6 开放程度低 83
3.1 产业竞争力的评价指标 84
3.1.1 显性指标 84
第3章 西部地区产业竞争力评价——以工业产业为对象 84
3.1.2 隐性指标 85
3.1.3 产业竞争力评价指标体系 90
3.2 西部地区工业产业市场份额评价 92
3.3 西部地区工业产业资产利润率评价 109
3.4 西部地区工业产业市场份额和资产利润率综合评价 133
第4章 新型工业化与西部地区产业竞争力 136
4.1 工业化的基本理论 136
4.1.1 工业化的内涵 136
4.1.2 工业化的理论依据 142
4.1.3 工业化过程理论 144
4.2.1 新型工业化道路是信息化与工业化紧密交融的道路 146
4.2 新型工业化道路的特征 146
4.2.2 新型工业化道路是集约型的经济增长道路 147
4.2.3 新型工业化道路是经济与环境、社会相协调的道路 147
4.2.4 新型工业化道路是人力资源优势得到充分发挥的道路 148
4.2.5 新型工业化道路是以人为本的发展道路 148
4.2.6 新型工业化道路是统筹城乡协调发展的道路 148
4.3 新型工业化是西部地区培育产业竞争力的必由之路 149
4.3.1 新型工业化是提升西部地区产业结构竞争力的重要途径 149
4.2.8 新型工业化道路是各种生产要素组合结构并存的道路 149
4.2.7 新型工业化道路是追求收入分配相对公平的发展道路 149
4.3.2 新型工业化是西部地区培育产业竞争优势的内在要求 152
4.3.3 新型工业化是西部地区提高产业技术创新能力的必然选择 153
4.4 西部地区走新型工业化道路、培育产业竞争力的路径 154
4.4.1 大力推进产业结构优化升级 154
4.4.2 实施科教兴省、科教兴区、科教兴市战略 160
4.4.3 实施可持续发展战略 163
4.4.4 以增加农民收入为中心，提高农业的质量和效益 167
4.4.5 加快城镇化进程 168
5.1 培育特色产业是西部地区提升产业竞争力的基础 171
5.1.1 特色产业的内涵 171
第5章 特色产业培育与西部地区产业竞争力 171
5.1.2 培育特色产业是把西部地区的比较优势转变为竞争优势的现实选择 173
5.2 西部地区选择和培育特色产业的思路、方针和原则 175
5.2.1 西部地区选择和培育特色产业的思路 175
5.2.2 西部地区选择和培育特色产业的方针 176
5.2.3 西部地区选择和培育特色产业的原则 177
5.3.1 区位商的概念 179
5.3 西部地区特色产业的选择——区位商方法的应用 179
5.3.2 西部地区特色农林牧渔业选择 180
5.3.3 西部地区特色工业产业选择 188
5.3.4 西部地区第三产业中的特色产业选择 208
5.4 西部地区培育特色产业的目标和政策措施 223
5.4.1 西部地区培育特色产业的目标——把区域特色产业发展为区域主导产业 223
5.4.2 西部地区培育特色产业的政策措施 229
6.1.1 舒尔茨的以劳动力要素分析为中心的人力资本理论 232
6.1 人力资源的基本理论 232
第6章 人力资源开发与西部地区产业竞争力 232
6.1.2 刘易斯的人口流动理论 238
6.1.3 卢卡斯和罗默尔的以构建技术内生化增长模型为中心的人力资本理论 241
6.1.4 营养、健康与人力资本的形成 243
6.2 人力资本对产业竞争力培育的作用 245
6.2.1 人力资本是影响产业增长率高低的重要因素 245
6.2.2 人力资本影响产业增长方式从而影响产业可持续发展能力 246
6.2.3 人力资本影响产业结构优化从而影响整体产业竞争力 246
6.2.4 人力资本影响产业运行成本从而影响产业竞争力 247
6.2.5 人力资本影响劳动分工与专业化进而影响产业成长和发展 248
6.3 西部地区人力资源开发现状及制约因素 250
6.3.1 西部地区人力资源开发现状 250
6.3.2 制约西部地区人力资源开发的因素 257
6.4 合理开发人力资源、提升西部地区产业竞争力的对策 262
6.4.1 深化认识，制定规划，加强教育 262
6.4.2 加大教育（尤其是基础教育）和科研的投入 263
6.4.3 正确处理“精英”教育与大众教育的关系 264
6.4.4 促进人才向西部地区流动，建立宽松的劳动力流动制度环境 265
6.4.5 大力加强信息、生活和医疗卫生保健设施建设 266
7.1 企业竞争力的性质 268
7.1.1 企业竞争力的含义 268
第7章 企业竞争力培育与西部地区产业竞争力 268
7.1.2 企业竞争力的构成及评价 270
7.1.3 企业核心竞争力与企业竞争力的关系 277
7.1.4 产业竞争力与企业竞争力的关系 278
7.2.1 制度建设滞后 279
7.2.2 企业文化贫乏 279
7.2 西部地区企业竞争力存在的问题 279
7.2.3 管理水平落后 280
7.2.4 工业内部结构不协调 280
7.2.5 人才缺乏且结构不合理 281
7.2.6 技术创新投入不足 282
7.3 西部地区培育企业竞争力的对策 282
7.3.1 推进企业制度创新，建立规范的现代企业制度 282
7.3.2 加强企业文化建设，培育有企业自身特色的文化 283
7.3.3 加强企业管理，促进管理的科学化、现代化 288
7.3.4 调整工业内部结构，促进工业结构优化 294
7.3.5 提高企业技术、人才资源的开发、获取与整合能力 299
第8章 西部地区培育产业竞争力进程中的制度创新和政府作用 302
8.1 有效的制度是培育产业竞争力的重要动力 302
8.1.1 制度的基本概念及功能 302
8.1.2 有效的制度是培育产业竞争力的重要动力 305
8.2 西部地区培育产业竞争力进程中的制度变革与创新 310
8.2.1 西部地区培育产业竞争力进程中的制度障碍分析 310
8.2.2 西部地区培育产业竞争力进程中的制度变革与创新 314
8.3 西部地区培育产业竞争力进程中的政府作用 318
8.3.1 制定和实施对外经济政策，培育产业竞争力 319
8.3.2 制定和实施产业政策，培育产业竞争力 320
8.4 西部地区培育产业竞争力进程中提升政府能力的途径 323
8.4.1 加快转变政府职能 323
8.4.2 大力发展社会中介组织 325
8.4.3 深化行政管理体制改革 329
结论 331
参考文献 339
后记 348