《中国工会 劳动关系研究 2014》PDF下载

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  • 作  者:屈增国主编
  • 出 版 社:北京:社会科学文献出版社
  • 出版年份:2015
  • ISBN:9787509780602
  • 页数:404 页
图书介绍:《中国工会·劳动关系研究》是以“中国工会·劳动关系论坛”为基础的重要学术载体,每届论坛出版一辑。《中国工会·劳动关系研究(2014)》是第7届中国工会·劳动关系论坛的优秀论文。本书主要分为三大部分:劳动关系新变化,劳资治理,工会改革与建设。主要文章包括《2014:经济结构调整中的中国劳动关系》《工资集体协商:现实与改进》《当前最低工资标准在执行过程中出现的问题》等。

2014:经济结构调整中的中国劳动关系&乔健 1

劳动关系新变化 23

我国当前群体劳动争议的概念辨析和应对思路&王全兴 刘焱白 23

我国集体劳动争议处理和应对机制研究的整体思考——以群体性劳动争议的预防和化解为视角&刘金祥 高建东 42

劳资博弈下的“难产儿”——评《广东省企业集体合同条例》&陈伟光 51

工资集体协商:现实与改进——基于湖北省实施情况的分析&王长城 58

论集体谈判劳方主体的分层构建&刘焱白 76

当前最低工资标准在执行过程中出现的问题及建议&甘满堂 87

中国工人非稳定性行为分析&易江 95

新生代农民工优先市民化的必要性与可行性研究&张善柱 100

劳务派遣市场各方主体的利益透视&岳玲 108

国际劳工标准与中国劳动法的比较思考&林燕玲 118

TPP谈判中的劳工标准初探&李西霞 141

全面深化改革中的劳动关系变化研究&吕秋月 高姗 158

从《南方与北方》看工业化初期劳动关系的和谐之道&刘晓倩 刘晓丹 171

转型期民营企业和谐劳动关系构建问题研究——基于福建晋江的调研&吴莲妹 178

劳资治理 197

社会治理的目标:市场自由运行——以劳动法价值为例&徐小洪 凌林 197

劳资治理之道:新加坡统合主义劳资实践&黄茂英 杨正喜 211

劳资冲突治理的机制选择与局限&刘泰洪 220

国家治理视角下的工会劳动关系风险预警问题探讨&任国友 229

民生发展视角下优化劳资关系的途径——以沈阳沈北新区为例&罗元文 贾馨璐 张培军 246

论政府在应对群体性劳动争议中的角色与责任&肖竹 259

劳动关系新变化与政府规制——以群体性劳动争议事件为基础&董京雷 276

社会工作介入劳资关系治理的作用、路径与困境——以珠江三角洲地区为例&曾秀兰 285

现代治理体系建设中的工人参与调查报告&赵祖平 297

工会改革与建设 311

关于我国工会工作改革创新发展基本路径的思考&钮友宁 311

基层工会凝聚力建设研究&廉莉 332

新时代工会维权机制建设的几个关系&乔昕 340

强化工会在企业工资决定中的作用&袁国敏 349

试论工会组织参与社会管理的行动取向&曹荣 363

以工会为载体促进灵活就业人员参保&吴然然 372

实施“五项建设”,推动工运事业发展&赖畅水 381

优化用工环境,建设和谐城市——以福建晋江为例&晋江市总工会课题组 389