第一章政府管理制度的变迁 1
第一节传统官僚制的发展 1
目 录 1
第二节民主制政府的发展 10
第二章经济全球化对政府的挑战 24
第一节经济全球化的内涵 24
第二节经济全球化对政府的影响 32
第三章改革开放后我国的政府再造 43
第一节政府机构改革的回顾 43
第二节经济全球化背景下的政府再造 53
第一节学习型组织理念的形成 63
第四章学习型政府的理论基础 63
第二节学习型政府的内涵与特征 68
第三节终身学习理念的形成 72
第五章学习型政府的重构 85
第一节 电子政府——学习型政府的手段重构 85
第二节政府组织结构的重建 91
第三节政府组织流程的重构 98
第四节政府组织文化的重塑 110
第六章公务员制度重构的关键 116
第一节建立新型公务员选拔机制 116
第二节完善公务员培训体系 120
第七章面向自我的政府 127
第一节政府与其公务员之间良性互动 127
第二节政府内部关系协调的良性架构 129
第三节 中央政府与地方政府之间良性互动 131
第四节地方政府间的良性互动 151
第八章面向民众的政府 160
第一节政策制定过程中的公民参与 160
第二节公共事务中政府与民众的沟通与协作 163
第三节一些国家政府的公共责任机制 177
第一节竞争协作——各国政府间的良性互动 183
第九章面向世界的政府 183
第二节 沟通与参与——构建与国际组织互动新模式 192
附录 199
一、上海市创建学习型城市的系统经验 199
二、中共大连市委关于建设学习型 224
城市的决定 224
三、濮阳市国税局创建学习型组织， 231
推进税收管理改革 231
四、美国公共行政协会规定的伦理守则 239
主要参考文献 243
编后记 244