第一章 一般院校毕业生——为什么总被牌子欺负？ 1
一、名校与一般院校学生的选择差异 2
二、用人单位：厚“名牌”轻“一般” 12
三、行政限制：地域歧视与学校歧视 18
四、名牌高校：我的至爱！我的惟一！ 22
五、人才市场：英雄不问出处 31
第二章 贫困大学生——困难多、压力大、就业难 41
一、数字化贫困：令人震惊的现状 42
二、教育产业化：还能走多远？ 54
三、助学扶贫：星星之火该如何燎原 59
四、贫困生的坎坷就业路 66
五、为就业这一“民生之本”培源固基 74
第三章 女大学生——一个边缘化的就业群体 81
一、女大学生就业：一个传统歧视的延续 82
二、女大学生：青春岂能赌明天 95
三、女大学生如何跨越“卡夫丁峡谷” 101
第四章 “高学历崇拜症”——人才消费的虚火 115
一、博士从政：学而优则仕？ 116
二、教师必须具有博士学位？ 123
三、司法考试：为什么要设学历框框？ 126
四、低学历者就业的艰辛历程 127
五、考研、考研：是致力于学术还是逃避就业竞争？ 135
六、小结：能力才是就业的指挥棒 149
第五章 应试教育——阉割就业能力的一把快刀 155
一、应试教育：剪不断，理还乱 157
二、应试教育：普洛克路斯特斯之床 168
三、全面提高综合素质：大学生就业的绿色通道 180
第六章 大学生就业失信——如何迈进人才市场 195
一、诚信：一个历久弥新的话题 196
二、大学生失信的就业包装 201
三、对大学生就业失信的追问 209
四、大学生就业失信：一个十分危险的信号 222
五、诚信：大学生就业的特别通行证 223
第七章 职业技术教育——解决就业的新出路 233
一、西方国家对实用技术人才的重视与培养 234
二、社会对技术工人的需求 243
三、中国：职业技术教育在挣扎中求生存 248
四、供给与需求的脱节：问题与思考 256
第八章 开辟大学生就业的第二战场 267
一、大学生就业形势为何紧张 268
二、“第二战场”为何吸引不了大学生 271
三、如何开辟大学生就业的“第二战场” 290
主要参考文献 302
后记 306