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第一章 聪明员工不一定是好员工 2
不是老板不明白 2
Monday morning employeeship 2
老板得的多，因为他付出的多 4
如果你处处占公司的便宜，老板会很反感 5
心思不要想歪了 7
自我实现是一个循序渐进的过程 8
我工作，不只为工资而来 9
吃亏是福 12
看得起自己的工作 14
勤奋的传统处处受用 16
机遇是自己创造出来的 19
踏踏实实地工作吧 21
第二章 忠诚才是硬道理 26
老板需要忠诚的员工 26
诚实的人，终会得到报偿 29
大事小事都要讲信用 34
时时提醒自己：要做高素质的员工 36
乐观、自信、谦虚 37
注重所有的细节 39
养成好习惯 44
哪怕是一些小事，也要把它做好 46
要求自己尽善尽美 50
有效地利用时间 51
抱怨是没有意义的 53
让人觉得你从一开始，态度总是那么好 54
对老板抱着一颗感恩的心 56
体谅：待人如己 58
给自己尊重和礼遇 61
第三章 让老板认为你是一块做表率的料富有使命感 64
敬业：为了老板，也为了自己 65
天天想着为公司赚钱 67
节约每一分钱 70
公司需要的是团队精神 74
抛弃个人主义 77
协作共事 80
重视人际沟通 82
好想法，坏想法，都与老板一起分享 85
从不卷入无味的角逐 87
同事间正当地竞争 88
敢于认错和承担责任，是优秀员工的特质 91
批评老板是一种真诚的取悦 95
第四章 有本事，用能力说话 98
老板不欣赏以他为靠山的人 98
不要有怀才不遇的感叹 99
关注有价值的信息 106
独立思考，拿出想法来 113
为公司做出最好的方案 114
有勇气挑战新的工作 116
创新，这项素质永不过时 117
文凭危机 121
你在挤时间充电，老板会感到开心 123
让老板认为给你加薪是理所当然的事 125
第五章 自觉：凡事不必老板交待 130
糊涂虫才得过且过 130
把公司当作自己开的 131
想公司之所想，急公司之所急 133
表现出良好的精神面貌 135
工作时集中精力 137
把“立即行动”当成座右铭 139
一提到工作，好心情就来了 140
主动去做老板没有交待的事 141
多做一些份外的事情 143
与其跳槽，不如早点干出成效来 147
第六章 做一个可以托付重任的员工 152
为公司全力以赴 152
对老板的话心领神会 153
老板会把信得过的下属，安置在重要的岗位上 155
独当一面 156
学会鼓励他人 157
掌握协助老板的艺术 159
在老板的决策中发挥作用 162
如何才能拿准主意呢 164
无条件地尊重老板 166
和老板保持默契 169
适应老板的态度 170