前 言军队是一个人才宝库 1
序郑北京 1
第一部分 战胜困惑 2
第一章 复转军人心理初探 3
第一节 眷恋部队 4
（案例）总在别时泪满襟 4
第二节 对前途很茫然 6
（案例）从修理工到集团副总 6
第三节 担心对新环境不适应 8
（案例）自谋出路成“犬王” 8
第四节 区域性心理失衡 11
（案例）为自己“打工”的退伍兵 11
第二章 被忽略的资本 16
（一）身体素质 17
（案例）个性女保镖 17
第一节 有良好的综合素质 17
（二）文化素质 20
（案例）从士兵到教育专家 20
（三）思想素质 24
（案例）学做一个好公民 24
（四）心理素质 26
（案例）大不了死在这儿！ 26
（五）团队精神 30
（案例）特区排头兵 30
第二节 每一个复转军人都有自己的专长 32
（案例）从种植员到蔬菜大王 32
第三节 容易进入情况并转化军事潜能 36
（案例）王码王牌 36
第四节 有明显的成本优势 39
（案例）1500与150000 39
第三章 战胜困惑的途径 42
（案例）团级村官 43
第一节 摈弃“吃皇粮”的陈旧思想 43
第二节 增强“社会装备” 46
（一）巩固基本技能 46
（二）学会交流 55
（三）基本会用现代工具 58
第三节 视复员转业为新任务 59
（案例）大校农民 59
第四节 像当初入伍时一样面对困难 61
（案例）白手起家的政协委员 61
第五节 军人的风骨不能丢 64
（案例）最失败的“交易” 64
第六节 寻找最佳的就业渠道 70
（案例）放弃是为了选择 70
第七节 追随你的榜样 76
（案例）无偿工作20年 76
（案例）中国媒介调查的奠基人 79
第八节模拟将来 79
第九节 集中火力向新的目标冲刺 83
（案例）喜欢鲁班的战友 83
第二部分 融入社会 90
第四章 择业 91
第一节 复转军人容易驾驭的行业 96
（一）服务业 96
（二）制造维修业 106
（三）物流业 109
（四）新农业 111
（五）旅游业 114
（六）广告传媒业 116
第二节 个性与事业 118
（案例）向反方向奔跑的人 118
第三节 就业途径 123
（案例）不懂医的医院院长 123
（一）亲友推介 125
（二）毛遂自荐 127
（三）公开招聘 129
第四节 “侦察”用人单位 130
第五节 迈好第一步 131
（案例）舍远求近获成功 131
（一）用人单位的一般心理 134
（二）怎样的简历最能打动人心 136
（三）面试注意事项 143
第五章 进入角色 150
第一节 从低处起步 153
（案例）最出色的洗厕人 153
（一）不要迷信经验 156
（二）行动是最好的答案 158
（三）怎样适应新环境 163
（四）行为端正才会有长远的发展 165
第二节 如何与人相处 167
（一）办公室六忌 167
（二）如何与上级相处 171
（三）如何与同事相处 173
（四）如何与客户相处 175
第三节 向主业进攻 177
（案例）没做过≠做不好 177
（一）在工作中培养自信 181
（二）提高工作效率的五种方法 182
（三）建立自己的工作档案 183
第六章 争取尖兵 186
第一节 永远做示范兵 188
第二节 形成独特的工作风格 190
第三节 以业绩说话 192
第四节 向纵深发展 193
（案例）谁研究得深谁受益 193
（一）将工作视为问题来研究 195
（二）保持军人的战斗风格 197
（三）出奇制胜 198
第三部分 走向成功 202
第七章 把握机遇 203
第一节 机遇与挑战并存 205
（案例）跨行业就是新机遇 205
第二节 通过实践发现机遇 210
（案例）幼儿教育的开拓者 210
第三节 从无到有创造机遇 214
（案例）太行愚公 214
（案例）当代武训 218
第四节 打破常规抓住机遇 218
第八章 拓展空间 226
第一节 整合资源 227
（案例）最美的乡村最勇敢的人 227
第二节 认准了就干 233
（案例）挑战传统教育的“爆破手” 233
第三节 有需求就做 238
（案例）问鼎国际发明金奖的退伍兵 238
（案例）饺子大师尹洪军 243
第四节 将项目最大化 243
第九章 创业须知 246
第一节 创业的基本条件 250
（案例）400元起家创大业 250
（一）项目先行 253
（二）社会基础 254
（三）资金筹备 255
（四）创业环境 257
（五）预案 258
第二节 不要远离自己的专业 259
（案例）被“抵押”的军旅作家 259
第三节 将困难估计得更严重 262
（案例）备尝艰辛的板材大王 262
第四节 永远保持旺盛的战斗激情 267
（案例）没有学历的CEO 267
后记力量从何处来 271