《易经的经商智慧》PDF下载

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  • 作  者:郭生旭主编;何诚斌编著(伟确华粹出版社)
  • 出 版 社:北京:中国言实出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:780128576X
  • 页数:388 页
图书介绍:本书以易经六十四卦为主线,对人生处世、企业管理、经商、务实各方面给予了诠释。并以易经的哲学思辩的智慧,开辟人们成功的路径。

乾卦——把财富命运掌握在自己手上 1

静炼内功,等待时机 1

不鸣则已,一鸣惊人 2

不飞则已,一飞冲天 3

战略转移,灵活多变 4

坤卦——大商道是一种涵养功夫 6

留有余地的决策 6

依顺中寻找机会 7

承担责任,不踢皮球 8

屯卦——不惧怕艰难的开端 9

使用比自己更能干的人 9

困境中镇定冷静 11

不积小钱,不成大富 11

好的建议是种资源 13

退却经营,迂回取胜 14

蒙卦——市场第一线是人才的比拼 16

了解人才的特点 16

在打拼中选优 18

在培训中提高 19

在基层发掘人才 21

需卦——时刻操作成功的商机 22

敢于做赔本生意 22

善待部属,尊重个性 24

义无反顾地去做 25

不痴迷眼前美景 26

不浪费每个人才 27

讼卦——胜者不战而屈人之兵 29

没有向心力就没有竞争力 29

经营决策的危险信号 30

巧用“障眼法” 32

是竞争而不是斗争 33

营造和谐的合作气氛 34

师卦——爆发才智是大师的强项 35

发号施令,详尽细致 35

企业家的大将风度 36

不打无把握之仗 37

不让思考缺席 38

不让人才流失 39

威信是权力的延伸 42

比卦——诚信是品质也是品牌 42

不带个人偏见 44

拔掉销售渠道上的钉子 45

小畜卦——给财富的火车设个停靠站 47

计划和能力的虚与实 47

注意通融内外关系 48

抓住微妙,争取对手 49

循循善诱,智驭部下 50

步步慎重,稳中求胜 52

履卦——称霸天下的动力之源 52

靠勇、智、德取胜 54

重视倾听员工意见 55

泰卦——明亮的眼睛看前途 57

高层战略建立在基层行动上 57

预则立,不预则废 59

关心的力量 60

智不备于一人 61

否卦——赢局是一场信心较量 63

仅有技术是不够的 63

让好消息走进会议室 65

让自己远离误区 66

冒险需要预先估计 68

对前景充满信心 70

同人卦——共同制造一块大蛋糕 72

审时度势,远交近攻 72

寻找盟友,强强联合 74

运用之妙,存乎一心 75

最大的胜算是双赢 77

竞争优势的核心能力 79

大有卦——运筹管理决定效率 79

最大挑战是留住人才 81

一个集团,一个家庭 82

审势、度势、据势 84

谦卦——做大自己先是做好自己 85

振兴企业的法宝 85

培植力量,注重沟通 87

经理=实力+威信 89

构想与超越 90

并购发动机 92

裁汰冗员,兵精将强 94

豫卦——跟随市场的战略头脑 94

毅力造就强者 96

保密就是保实力 98

诚信是公司生存之本 99

随卦——与规律保持最亲密的关系 101

“识变”、“复变” 101

打造品牌,改良产品 102

淘汰旧产品,保持控制权 103

明确责任,分配合理 104

愿意帮助,真诚合作 105

蛊卦——跌倒了不等于被淘汰 107

击碎惯例,激活公司 107

冲出“死亡飞行” 109

快的吃慢的 111

有为经营,无为管理 113

临卦——上下同欲是不败的真理 114

牢牢把握自己的经营之船 114

评估的头一项 115

为什么要我这么做 117

商战的致胜之本 119

观卦——真情是成功之梦的依托 121

信仰、努力和眼光 121

赚钱的最好时机 123

最难模仿的能力 125

当仁不让,舍我其谁 126

噬嗑卦——打一张人性化管理的妙牌 128

训诫的尺度 128

奖惩得当,重视效果 129

不可滥罚无辜 130

毁约的技巧 131

贲卦——重视文化的积极效应 133

没有经验也没有约束 133

与自己的产品竞争 134

制造新闻,胜似广告 135

剥卦——优胜劣汰是竞争的必然 138

灵活的价格模式 138

产品要有新创意 139

选择战略转向 141

递进性开发 143

复卦——不断强化自己的市场优势 143

不分派,自己干 145

在学习中据为己有 146

应变能力与适应能力 147

无妄卦——赢得支持是成功的保证 149

持“中庸之道” 149

不要高兴得太早 151

有步骤地摆脱旧事物 152

以逸待劳,后发制人 153

切勿急功近利 156

大畜卦——绝不被美丽风景滞留自己 156

培训的责任与机会 157

示人假象,暗中实干 158

捕捉一闪而过的灵感 159

颐卦——蓄积力量谋天下 161

还是从实际出发好 161

领导力第一要件 162

独树一帜,追求进步 164

围绕中心求变革 166

培养中层管理者 168

共同追求“一体利益” 169

大过卦——创新是长盛不衰的常规 169

找到最有潜力的人 170

“钻空子”的战略 172

坎卦——充分发挥过人的胆识 174

签订合同的最佳火候 174

避免正面冲突 176

改变决策,体现明智 177

以拿来主义替代冒险 178

决策的两个内容 180

离卦——一流决策与人心等高 180

决策的两个依据 181

千钧一发时的决断力 183

建立远景的能力 184

咸卦——与人沟通可确保胜局 185

让客户喜欢自己 185

实行“绩效付酬” 187

挖掘与客户的共同兴趣 188

恒卦——坚韧是成大事的基本功 190

人性化设计 190

“参与机密”是一种荣耀 191

“无”的功夫 191

不让公司文化腐败 192

遁卦——放弃是为了轻装上阵 194

多元化经营 194

要用带嚼子的笼头 195

跌倒了自己爬起来 196

大壮卦——拓展生存之路的方法 198

开源节流,以资本说话 198

贵在抢得先机 199

战略性转移 201

彼此测试对方 202

晋卦——与时俱进是强者的经商原则 203

经商的基本准则 203

全新的商业领导风格 204

注重市场细分 206

明夷卦——防守仗是生死仗 208

主动出击,迅速占领 208

组织、策略、技术一同转型 210

防守是为了进攻 211

忧患多数人没有想到的 212

家人卦——掌控节奏可以轻松迎战 214

“撼”可“撼”之敌 214

树立信誉是给自己施压 215

睽卦——和持不同意见者握手 218

釜底抽薪须及时 218

排除不利因素 220

检查中发现缺陷 221

发展得力于敬业 222

英才成长于激烈的竞争环境 224

蹇卦——团队精神是战胜失败的关键 224

经理人的椅子 225

“危机经营”的对策 227

拓展国际市场的眼光 228

解卦——左手年华,右手风流 231

职业生涯管理流程 231

别让能人扎堆儿 233

寻找最好的结合点 234

人力资源经理人素质 236

代理商的作用 238

损卦——让一步的结果往往是前进多步 238

连公司一同出售 240

一层人取代一个人 241

到最难推销的地方推销 243

益卦——任何人都具备领导力 245

快刀斩乱麻 245

从优秀到卓越 247

推销诚信的公关 248

毅然放弃赚大钱 249

激活智慧的“未来城市” 252

夬卦——发现自己内在的潜力 252

保持“前列”位置 254

“瞒天过海”隐身术 256

摸着石头过河 257

谨防不法侵害 259

姤卦——引导正当的欲望 261

看准了放手一搏 261

发掘未知的潜能 262

直接面对员工 264

淡漠超然的态度 266

严肃中的轻松 268

萃卦——寻找一幅友情地图 268

交叉营销,吸引潜在顾客 269

经商需要法则 271

品牌是帆,资本是船 274

“无中生有”的智力战 276

升卦——突破与提升见于每件小事 279

事小见真情 279

质量管理六要素 281

投资商的目光 282

“欲擒故纵”谋略的运用 283

市场的放弃与占有 284

困卦——困境喜欢悲剧性格的人 286

细分市场的防御战略 286

“敛”其虚名,隐其“金库” 287

礼数在先,永远负责 288

不做一个“施力者” 289

井卦——卓越背后的力量 291

资源的配置与吸引 291

“负翁”变成富翁 292

创造性的破坏 294

抢市场要准要快 295

革卦——组织是由各类人组成的 297

大胆改革,快速跟进 297

向所有人敞开大门 299

产品开发的“唯美主义” 300

“自道瓜苦”的营销术 301

鼎卦——勇于自创经营兵法 303

先进的品牌文化 303

观念的较量 304

从“人无我有”到“人有我好” 306

奖得震动,罚得心痛 307

震卦——谋事在人的缜密算计 308

有条件的决策分析 308

商战中的机动“移位” 310

“执死鸡”能手 310

成功的投机策划 311

把错误率降低 313

艮卦——测量执行力的持久性 314

借敌之力,充实自己 314

三个分析和三个步聚 315

滚动式计划 316

利用逆反心理 318

渐卦——用耐心降低冒进的风险 320

有计划就有行动 320

投资的胜算率 321

围困中的脱身术 323

在一定范围内“灵活” 324

归妹卦——做一个体贴的领路人 326

考察选拔看成果 326

绕不过的门槛 327

“面子”和“圈子” 328

基业常青的条件 330

丰卦——定位是不断地修正自己 332

在互补中强化 332

以己所短,攻人所长 333

大举借款,创造财富 335

最好的交叉营销伙伴 336

快速晋升的制度 337

旅卦——商海茫茫信念是帆 339

公司成功的“第一原则” 339

活着就是动力 341

技术和组织创新 342

降低成本即是增加利润 344

巽卦——凸现心灵的强大张力 345

注重改革决策过程 345

在差异中找赚钱的机会 346

市场打拼,屡挫屡奋 348

提供适合顾客胃口的产品 349

五十八、兑卦——安排一段静静思考的时光 351

爱的精神,家的主人 351

质量的最后评判者 352

认清自己,依靠自己 353

不走别人失误的老路 355

涣卦——找到激活自己的理性元素 356

限定范围,明确内容 356

有自己的市场定位 357

经商者的功课 359

正向加强的价值 360

节卦——节约开出最美丽的管理之花 362

没掏一分钱照样发财 362

加大节约型生产 364

“该用就用”的原则 365

中孚卦——无价的处事立身精神 367

骂也是一种宣传 367

成功的“现地主义” 368

小过卦——要有做长线生意的技巧 370

盯住最需要的目标 370

未来就在现在发生 372

厉害的工商间谍 373

若无其事地获取信息 374

创造强烈的消费需求 375

既济卦——用“第一桶金”铺更长的商路 377

培养消费满足感 377

成本系统管理 379

销量目标当地化 380

利润用在开发上 381

未济卦——谨慎而顽强地走下去 383

创建一流品牌 383

强势品牌的打造 384

在情感上保持真实 386

延伸多条产品线 387