序 1
前言 1
第一章 我国社会主义企业领导体制的历史演变 1
第一节 一长制 1
目录 1
第二节 党委领导下的厂长（经理）负责制 6
第三节 厂长（经理）负责制 10
第二章 “一长三总师”的产生 15
第一节 改革对我国企业领导体制发展的推动作用 15
领导体制改革的影响 19
第二节 国外企业领导体制的发展及对我国企业 19
第三节 “一长三总师”制的产生 25
第三章 “一长三总师”制概述 31
第一节 几个基本概念 31
第二节 “一长三总师”制的基本要素 35
第三节 “一长三总师”制的内部结构关系 38
第四章 “一长三总师”制的具体内容 45
第一节 厂长（经理）的职责和权限 45
第二节 “三总师”的职责和权限 55
第一节 建立企业组织的一般原则及企业组织的基本形式 65
第五章 “一长三总师”的领导体系 65
第二节 “一长三总师”制的特点及组织原则 73
第三节 “一长三总师”领导体系的完善 76
第六章 “一长三总师”与周围工作环境的关系 81
第一节 “一长三总师”与上级主管部门的工作关系 81
第二节 “一长三总师”与企业党组织的工作关系 83
第三节 “一长三总师”与职代会的工作关系 87
第七章 “一长三总师”体制的干部管理 95
第一节 “一长三总师”的选拔 96
第二节 “一长三总师”体制的干部使用 105
第三节 “一长三总师”的培训 109
第八章 “一长三总师”领导绩效及其评定 112
第一节 领导绩效概述 112
第二节 领导绩效内容分析 116
第三节 领导绩效的考评 120
附录 《全民所有制工业企业厂长工作条例》 130
《中国共产党全民所有制工业企业基层组织工作 137
条例》 137
《全民所有制工业企业职工代表大会条例》 147
后记 150