第二章 练就识别人才的慧眼 1
第三章 善用人才谋大事 1
第七章 提升你的领导魅力 1
．不能让下属没大没小／168 1
．隔岸观火，等待时机／140 1
第五章 成大事须讲究策略 1
第八章 尽可能做到完美 1
．自以为是要不得／202 1
第六章 看清形势再行动 1
．别让资历掩盖了能力／30 1
．用活每一颗“棋子”／56 1
目录 1
第九章 态度决定一切 1
．绝对不要轻言放弃／228 1
．巧用四两拨千斤／116 1
第四章 找到下属敬畏你的秘诀 1
．该唱黑脸就得唱黑脸／88 1
．赞美的话要记着说／2 1
第一章 拂动下属感激的心弦 1
．当断必断，不留后患／119 2
．藏锋守拙，韬光养晦／143 2
．替下属出他不敢出的气／91 2
．空头支票别乱开／59 2
．一定要下属劳心劳力／172 2
．何必忠孝，惟才是举／33 2
．不要让自己成为有缝的蛋／205 2
．不要跟着情绪走／231 2
．亮出诚心揽人心／5 2
．高瞻远瞩，因势利导／146 3
．打造精明强干的领导形象／208 3
．看准了马上就干／235 3
．兼听多方，让自己耳聪目明／177 3
．坚决制止内耗，严防窝里斗／123 3
．让下属自觉挣面子／63 3
．施威不忘善后，别让下属记恨／94 3
．用心识别“野心家”／36 3
．用心领导，以情感人／9 3
．不要让下属不安心／98 4
．深谙下属“渴求理解，讲究名分”的心理／67 4
．大肚量成就大事业／211 4
．不要陷入“矮子堆里选将军”的境地／39 4
．虚实结合，以智斗敌／149 4
．步步为营，环环相扣／126 4
．打开下属的心扉／11 4
．众人拾柴火焰高／238 4
．提升领导魅力，让下属“不忍欺，不能欺，不敢 4
．适时培养得力下属／42 5
．金无足赤，至察无徒／214 5
欺”／182 5
．巧妙周旋，协调沟通／152 5
．学当“甩手大掌柜”／186 5
．得人才者得天下／70 5
．诚信才能抓住下属的心／15 5
．借鸡下蛋，狐假虎威／129 5
．会生活才会工作／242 5
．抑制下属的张狂／102 5
．温水中的青蛙做不得／217 6
．发现下属的“需要”／18 6
．把善于纳谏当做一种艺术／189 6
．有孔没孔都要钻／245 6
．要让员工“改头换面”／44 6
．抽薪止沸，斩草除根／155 6
．“藏锋敛锷”之道／132 6
．用人不疑，疑人不用／73 6
．大事明鉴，小处糊涂／107 6
．与下属同呼吸共命运／21 7
．顺水推舟，将计就计／158 7
．谗言是架在领导颈上的绞索／220 7
．学会放“烟幕弹”／135 7
．不取一私才能公有天下／192 7
．取其所长，去其所短／76 7
．严防“红眼病”作怪，引导下属有序竞争／110 7
．小池子不要养大鱼／47 7
．不要被外表所迷惑／51 8
．信息灵，百业兴／162 8
．要充满兴趣地看待下属／24 8
．要法治，不要人治／195 8
．做一“吝啬”的领导又何妨／223 8
．权衡利弊，择人任势／79 8
．蛇无头不行／198 9
．给他一副“金手铐”／82 9