目录政府与企业质疑“老板参政” 3
王麻子刀剪为何没有瑞士军刀锋利 6
当“主子”还是当“保姆” 9
为“图章革命”叫好 12
WTO要求政府给企业“放单飞” 15
市场信用需要政府信用做支撑 18
既不要“木偶企业”，也不要“红顶商人” 21
国企改革革故创新国资委 27
做一个开明的“家长” 30
东风汽车薪酬改革为何踩刹车 33
革一革“老子”的命 36
“婆婆”加“老板”要不得 39
上市公司开门迎外商 42
“一股独大”不得了 45
探寻国有企业改革的突破口 48
公司治理草地上为什么会放牧过多的奶牛 55
企业治理的核心是解决“偷懒”问题 58
用“脚”投票机制失灵时怎么办 61
不让会计师与上市公司穿“连裆裤” 64
如何让公司讲真话 67
跨越“死亡线” 70
让员工与企业同舟共济 73
构建有效的激励与约束机制 76
企业竞争力核心技术与股权谁说了算 81
制度创新是增强中小企业市场竞争力的关键 84
培育持久竞争优势是中小企业成长的根基 87
专利“战火”蔓延到金融服务业 90
银行要把服务视为竞争力 93
品牌大战靠什么制胜 96
找出属于你的“生物脱氢工艺” 99
作秀还是练内功 102
制造中心不等于利润中心 105
虚胖不是壮 108
企业选择落后技术的祸首是谁 111
诚信与制度错不在市场经济 117
对造假者不能刀下留人 120
从“信用打折”说起 123
如何驱逐不守信用的害群之马 126
更多信任等于更多财富 129
道德约束的法力有多大 132
企业为何不给“黑名单”埋单 135
“标王”的衰落与衰落的“标王” 138
信用是由制度规范出来的 141
雷声过后真下雨了 144
包装诚可贵，信誉价更高 147
老板与职业经理人什么样的土壤适合企业家生长 153
知名企业换帅为何难 156
“空降兵”为何不能软着陆 159
千里马，你在哪里 162
旁观中国企业家——怎么都是老面孔 165
“空降兵”能否拯救家族企业 168
给黄宏生支着 171
“走出去”的战略吃着碗里的还得看着锅里的 177
“走出去”的路就在脚下 180
“走出去”的门槛怎么迈 183
全球大棋局，海尔、联想谁领“中国流” 186
曼哈顿的海尔大厦该建多高 189
从容面对跨国公司的“品牌净化”策略 192
市场竞争与市场秩序价格战不是恶魔 197
与张瑞敏商榷价格战 200
谁让“铁老大”放下架子 203
美国橙农为什么总是好年景 206
是牛奶过剩还是制度短缺 209
该出手时就出手 212
企业应该履行相应的社会责任 215
美国的月亮到底圆不圆 217
按规则游戏不是“儿戏” 220
谁信《福布斯》 223
附录一 个经济学家的求学、求真、求实的道路 226