第一部分 依托资源，多元发展 2
第一章 单一转向多元 2
第一节 发展现代工业之梦 2
商贸与工业基因，源远流长 2
政府与市场比肩，发展工业 5
第二节 单一经济的被动选择 12
煤炭工业的得与失 12
被动转型非煤产业 16
第二章 路径关系格局 18
第一节 思路决定出路 18
转型大潮中的中国经济 18
战略性新兴产业 22
先行先试，天赐良机 29
抓住机遇，乘势而上 32
第二节 基础强化支撑 39
政府服务平台 39
县域融资平台 41
科技创新平台 42
人才引进平台 44
第三章 定力激发活力 47
第一节 城乡同步发展 47
城镇集群支撑转型升级 47
普惠民生，工农持续发展 51
第二节 探索新型农村城镇化路径 54
村企共建、绿色农业的振兴模式 54
循环经济、现代农业的荆圪道模式 59
第三节 文化旅游产业布局方兴未艾 62
大气大志、开放开明的长治县精神 62
长治县的生态空间与市民共享 63
凸显特色，打造三晋文化强县 66
第四节 产业区域集群化 69
四大产业园区鼎足支撑 69
三大企业方阵集群转型 79
第二部分 改革创新，和谐共进 84
第四章 颠覆发展模式 84
第一节 中国式战略 84
提前洞悉政策的禀赋 86
积极寻找新机遇的禀赋 88
通过重大决策大步向前发展的禀赋 90
把发展看做首要目标的禀赋 91
建立个人权威的禀赋 92
第二节 战略规划，引领转型 93
企业战略层级 93
战略规划的金牌法则 97
第三节 战略执行，确保转型 105
战略过程控制 105
战略层次控制 107
第五章 创新驱动转型 109
第一节 创新孕育未来 109
政府与市场双轮驱动型创新 109
让创新精神融入企业DNA 110
创新机制的探索与建立 117
第二节 钕铁硼永磁材料 120
告别煤炭，转型机械制造 120
选定新材料，结缘钕铁硼 122
打响长治县转型项目的第一枪 127
第三节 双螺杆压缩机 135
高端装备制造迈进之路 135
产业延伸，规模膨胀，效益倍增 139
第四节 可再生能源综合利用工程 141
布局新能源产业战略 141
第五节 双循环低温发电机组 143
产业与政策的战略需求 143
科技创新的经典之作 147
一流企业定标准 156
打造中国第一座低温发电城 162
第六章 文化提升软实力 171
第一节 文化改变企业，推动企业转型 171
企业文化转型之路 171
转型期企业文化的形成策略 178
让企业文化影响员工行为 181
第二节 建设适应企业转型发展的企业文化 184
建设学习型企业文化 185
构建创新型企业文化 186
弘扬和谐型企业文化 188
营造公益型企业文化 196
第七章 管理倍增效益 199
第一节 动态的跟进理念 199
转型期薪酬激励机制 199
转型期企业制度建设 204
第二节 严格的财务管控 206
财务统一管控制度 206
第三节 科学的管理体系 210
科学管理，规范运营 210
安全永远放在第一 211
现场管理——以质量求生存 220
第四节 开放的经营方式 223
技术创造市场，示范带动应用 225
合同能源管理：协同推进 226
联盟合作：自主开发与维护 228
高端引领：开发政策性行业配套 228
第八章 人才保障升级 229
第一节 十年磨一剑，缔造人才队伍 229
第二节 转型期管理团队的建设 230
元老团队的二次创业 230
职业化管理团队的建立 234
第三节 转型期企业人力资源谋略 236
人力资源是企业的第一资源 236
转型期人力资源发展方略 238
第四节 转型期人才的引进策略 240
扩展渠道，多方引进人才 241
感情加实惠，留住人才 245
第五节 转型期人才的培养战略 248
制定合理的转型期人才培养规划 248
建立完善、合理、灵活的转型期人才培养机制 250
创造人才成长和发展的空间，完善人才职业规划 261
结束语 易通衢天下 265
第一节 政府，从主导转型到服务转型 266
政府主导到政府指导＋市场主导 266
区域经济转型发展的未来 267
第二节 企业升级为转型的主角 269
转型之道，未来之道 269
未来之路，唯“变”不变 271
后记 273