第一章 房地产人力资源管理 1
第一节 房地产人力资源管理规划 2
房地产行业人力资源管理四大问题 3
房地产人力资源管理对策 5
房地产人力资源管理风险规避 8
第二节 房地产人力资源管理实务 11
房地产企业部门职位设置 12
房地产企业员工招聘过程 14
房地产企业人力资源培训 20
房地产企业绩效考核过程 23
房地产企业薪酬设计 28
房地产企业人员流动管理 32
第三节 房地产人力资源管理工具箱 36
人力资源管理总体框架 37
人力资源管理招聘部分 38
人力资源管理人事管理部分 50
人力资源管理薪酬部分 63
人力资源管理绩效部分 69
第二章 房地产物业管理 77
第一节 地产项目物业管理的关键节点 78
物业管理的三个特点 79
物业管理的两个作用 80
物业管理项目的进入与退出 81
物业管理公司的组建与管理 93
第二节 物业管理全过程 102
物业管理前期介入 103
前期物业管理的工作内容 115
日常物业管理七大内容 128
物业管理后期盈利 143
第三节 物业管理实用工具箱 160
全程物业管理工作流程 161
物业管理过程程序和表格 162
物业公司管理 182
第三章 房地产企业财务管理 185
第一节 房地产企业财务管理实务 186
房地产企业财务管理关键环节 187
房地产企业财务管理四大问题 192
房地产企业财务管理问题对策 194
房地产企业财务管理风险规避办法 196
第二节 房地产企业财务管理工作实务 203
财务部组织结构与责权 204
房地产企业财务预算管理 206
房地产投资管理 210
房地产企业融资管理 216
房地产企业成本控制 223
第三节 房地产企业财务管理工具箱 229
财务会计管理制度 230
财产管理制度 233
资本预算管理 235
财务成本控制管理 251
资产管理 258
投资与筹资管理 263