第一章 皖北地区人力资源和人力资本补偿——2005—2012年回顾 1
一、皖北人力资源的衡量与变化情况 2
二、皖北人力资本变化的影响因素分析 9
三、皖北发展中也会有“用工荒”问题 9
四、皖北人力资源流失和人力资本补偿 12
第二章 皖北劳动力就业比较分析 17
一、2013年皖北就业总体概况 17
二、皖北各市历年就业情况及2013年就业现状 20
三、2013年皖北高校毕业生就业情况 29
四、2013年皖北就业趋势及政策措施 33
第三章 皖北地区薪酬及影响因素 36
一、全省薪酬概况回顾 36
二、2013年皖北薪酬行情走势分析 39
三、影响因素分析 46
第四章 皖北专业技术人才队伍建设与产业协同发展关系研究 51
一、专业技术人员的界定及特征 51
二、2012年皖北专业技术人员发展概况 52
三、2012年皖北专业技术人员分行业统计分析 54
四、2012年皖北专业技术人员分县区比较 60
五、皖北专业技术人员与产业之间协同关系 62
六、皖北地区吸引专业技术人员的政策建议 63
第五章 皖北地区收入与消费研究 71
一、皖北地区居民收入状况 71
二、2013年皖北地区居民收入水平分析 75
三、2013年皖北地区居民收入结构性分析 80
四、皖北地区居民收入影响因素 81
五、2013年皖北地区居民消费水平分析 83
六、皖北地区人口流动与城市化建设 89
第六章 皖北人力资本集聚与产业空间集聚 94
一、人力资本空间集聚对经济发展影响的定性分析 94
二、人力资本空间集聚对经济发展影响的定量分析 95
三、皖北各市人才引进政策现状 100
四、优化皖北人力资本空间集聚的措施 103
第七章 皖北各地市与中原经济区其他地市要素集聚能力比较 105
一、中原经济区概况及本部分研究意义 105
二、指标选择及数据 106
三、资本要素集聚差异性分析 108
四、劳动要素集聚状况分析 111
五、技术要素集聚状况分析 113
六、中原经济区综合要素集聚状况分析 115
七、主要结论 123