导论 1
第一章 公职人员利益冲突的基本内涵 27
第一节 公职人员利益冲突的概念界定 27
第二节 利益与冲突：理解利益冲突的关键 37
第三节 公职人员利益冲突情境的识别要素 43
第四节 公职人员利益冲突的本质：伦理困境 47
第五节 利益冲突：误解与澄清 50
第六节 利益冲突：类型及其表现 54
第二章 公职人员利益冲突的行为后果：腐败、合法性危机 68
第一节 利益冲突与腐败 68
第二节 利益冲突与特定形式的腐败：以期权腐败为例 78
第三节 利益冲突与合法性危机 83
第三章 世界主要国家和地区防止公职人员利益冲突的制度体系 92
第一节 防止公职人员利益冲突的伦理制度 93
第二节 财产申报制度 102
第三节 资产处理制度 110
第四节 利益冲突回避制度 114
第五节 外部行为限制制度 117
第六节 公职人员离职后行为的规范 122
第四章 我国防止公职人员利益冲突制度的现状及问题 125
第一节 认识利益冲突：探索与发展 125
第二节 我国防止公职人员利益冲突制度的现状及存在的问题 132
第五章 建立和完善我国防止公职人员利益冲突的制度体系 152
第一节 防止公职人员利益冲突制度体系的建构原则 152
第二节 推进行政伦理法制化 157
第三节 建立和完善具体的防止公职人员利益冲突制度体系 163
第四节 构筑防止公职人员利益冲突制度的保障工程 174
结语 191
参考文献 194
后记 203