第一章 文化概念 1
第一节 文化概念的变迁 1
第二节 文化概念的分析 4
第二章 研究方法 10
第一节 文化研究方法的争论 10
第二节 实证性文化研究方法的演变 14
第三节 文化研究的多元化 15
第三章 文化结构 19
第一节 文化结构的分解 20
第二节 文化的内在组成 27
第三节 文化的结构模型 30
第四节 组织文化的特征 34
第四章 文化动力 41
第一节 文化力的生成 44
第二节 文化力的集聚 48
第三节 文化力的传递 51
第五章 文化与经济 54
第一节 文化资源与文化资本 55
第二节 文化资源的价值要素与保护 59
第三节 文化资本的积累与传承 63
第六章 文化与消费 68
第一节 文化消费概述 68
第二节 文化消费的需求规律 72
第三节 文化消费的供求均衡 74
第七章 文化与法治 80
第一节 社区矫正——社区文化的新成员 81
第二节 社区文化——社区矫正的门槛 84
第三节 社区文化——社区矫正的酵母 89
第四节 现代法律文化的构建 93
第八章 文化与教育 97
第一节 教育的文化传承与创新 97
第二节 教育文化的社会驱动作用 103
第九章 文化与城市 109
第一节 城市生态发展的三维思考 110
第二节 城市文化的可持续发展 115
第十章 文化与农村 118
第一节 农村文化的研究现状 118
第二节 农村文化的建设意义 120
第三节 农村文化的建设困境 122
第四节 农村文化的建设路径 125
第十一章 文化与创新 130
第一节 文化结构与科学特征 130
第二节 科学创新的文化困境 132
第三节 科学创新的文化自觉 136
第十二章 文化与创业 141
第一节 文化与创业的关系 141
第二节 创业文化概述 143
第三节 我国创业文化的变迁及其影响 149
第四节 创业文化建设的愿景与方略 155
第十三章 文化与企业 159
第一节 企业文化的特征与诉求 160
第二节 企业目标与员工目标的契合 169
第三节 企业责任的人性化设置与传递 175
第四节 现代企业管理中的人文教育 179
第十四章 文化与管理 184
第一节 文化管理思想的变迁 185
第二节 文化管理的理论与模型 188
第三节 文化自觉管理理论 201
第十五章 文化与战略 207
第一节 文化与战略的关系 207
第二节 文化战略 212
第三节 文化战略的非理性特征 214
第四节 文化战略的作用路径 216
参考文献 219
后记 235