第一章 领导与领导者 1
第一节 领导 1
第二节 领导者 7
第三节 领导的有效性理论 15
第二章 领导者最根本的思想方法 21
第一节 实事求事是领导者最根本的思想方法 21
第二节 坚持实事求是的基本原则，实现科学领导 26
第三章 领导与决策 35
第一节 决策的概念与种类 35
第二节 科学决策的原则 38
第三节 决策制定、实施的基本步骤 44
第四节 决策者的素养要求 48
第四章 领导与用人 52
第一节 选人 52
第二节 善任 63
第五章 领导与激励 72
第一节 激励理论 72
第二节 激励方法 87
第六章 领导者的工作艺术 96
第一节 处理事务的艺术 96
第二节 掌握时间的艺术 103
第三节 协调人际关系的艺术 110
第七章 领导者的素质与威信 116
第一节 领导者的素质及其内容 116
第二节 领导者的威信 124
第三节 提高领导者素质，强化团体凝聚力 128
第八章 思想政治工作概述 134
第一节 思想政治工作的本质 134
第二节 思想政治工作的研究对象 139
第三节 现代化建设中思想政治工作的重要意义 146
第九章 思想政治工作的原则和方法 152
第一节 思想政治工作的原则 152
第二节 思想政治工作的方法 161
第十章 思想政治工作的艺术 167
第一节 推心置腹，晓之以理 167
第二节 立足感化，以理服人 175
第三节 个别指导，因人施教 181
第十一章 领导效能及其考评 187
第一节 领导效能的内容和意义 187
第二节 领导效能的考评原则和方法 192
第三节 努力提高基层干部的领导效能 199