第一篇 劳动合同篇 3
第一章 劳动关系的认定和劳动合同的订立 3
1．没有签订劳动合同，如何认定农民工和用人单位的关系？ 3
2．劳务关系和劳动关系有何区别？ 5
3．用人单位未与农民工签订劳动合同是否要承担法律责任？ 6
4．订立劳动合同时用人单位能否收取入厂押金？ 9
5．试用期满再签订劳动合同是否合法？ 11
6．农民工什么情况下可以签订无固定期限劳动合同？ 13
7．由他人代签的劳动合同有效吗？ 15
8．劳动合同部分无效，农民工可否获得赔偿？ 17
9．欠缺部分内容的劳动合同是否有效？ 19
10．农民工在签订劳动合同时应该注意哪些问题？ 20
11．劳动合同约定农民工不能结婚的合同条款是否有效？ 23
12．口头劳动合同有效吗？ 25
13．劳动合同中约定不承担伤残费的条款有效吗？ 27
14．农民工拒绝与用人单位订立劳动合同会有什么法律后果？ 28
15．和没有营业执照的单位签订劳动合同受保护吗？ 30
16．农民工要求续签无固定期限劳动合同，用人单位可否调岗调薪？ 32
17．非全日制农民工受《劳动合同法》保护吗？ 34
第二章 劳动合同的履行和变更 37
18．用人单位随意调动农民工工作岗位合法吗？ 37
19．在合同履行过程中．用人单位是否有权单方中止劳动合同的履行？ 39
20．企业被兼并，农民工和原单位签订的劳动合同是否能继续履行？ 41
21．用人单位以改变企业法人代表为由而拒绝履行原劳动合同合法吗？ 43
22．因用人单位自身原因而停工，这期间农民工享受何种待遇？ 44
23．在用工期间，用人单位能变更劳动合同的内容吗？ 46
第三章 劳动合同的解除和终止 49
24．农民工解除劳动合同需要用人单位的同意吗？ 49
25．农民工在什么情况下可以随时单方解除劳动合同？ 51
26．农民工主动辞职，能得到经济补偿吗？ 53
27．农民工被迫辞职，用人单位需要承担什么法律责任？ 55
28．因试用期违法导致农民工辞职，用人单位要承担什么法律责任？ 57
29．农民工在试用期内怀孕，用人单位可否以不符合录用条件为由解除劳动合同？ 59
30．农民工提前辞职，用人单位能要求其支付违约金吗？ 61
31．用人单位未缴纳社会保险，农民工是否有权解除劳动合同？ 63
32．农民工严重失职，用人单位是否有权单方解除劳动合同？ 65
33．私拿用人单位财物的农民工能否被辞退？ 67
34．劳动合同显失公平，农民工解除劳动合同是否要承担违约责任？ 69
35．违法辞退农民工的用人单位应当承担什么法律责任？ 72
36．农民工在合同期间失踪，用人单位可否解除劳动合同？ 74
37．农民工因工负伤，无法再胜任原来工作，用人单位可以解除劳动合同吗？ 76
38．企业濒临破产，可以提前解除与农民工签订的劳动合同吗？ 78
39．劳动合同到期，劳动者患病医疗期未满用人单位是否可以终止劳动合同？ 80
40．劳动合同期满但用人单位规定的服务期未届满，农民工能否要求终止劳动合同？ 83
第二篇 法定权益篇 87
第四章 工作时间、休假和劳动报酬 87
41．农民工应该怎么样判定自己是否适用综合计算工时制？ 87
42．农民工享有哪些法定休息时间？ 89
43．我国法律对农民工加班加点有相关规定吗？ 91
44．节日补足属于工资吗？ 94
45．用人单位如何支付农民工工资才是合法的？ 96
46．企业调整农民工工资制度行吗？ 98
47．实行计件工资的农民工超时劳动，用人单位应该怎样支付超时工资？ 100
48．给农民工的加班费能计算在最低工资中吗？ 102
49．用人单位无故拖欠农民工工资应该承担什么法律责任？ 104
50．被派遣农民工的工资标准应当按照哪个单位所在地工资标准执行？ 107
第五章 女职工、未成年职工特殊劳动保护 110
51．女性农民工不能从事哪些劳动？ 110
52．女农民工生育和哺乳享有的产假期限是由国家规定还是用人单位自行规定的？女农民工流产是否可以享受产假待遇？ 112
53．女农民工在怀孕期间劳动合同到期，用人单位有权终止劳动合同吗？ 114
54．用人单位能在女农民工“三期”期间变更其工资和工作岗位吗？ 116
55．我国法律对未成年农民工有何法律特殊保护？ 118
56．用人单位是否可以招收童工？我国法律对使用童工有哪些禁止性规定？ 120
第六章 工伤认定与工伤待遇 123
57．什么是工伤？认定工伤需要哪些程序？ 123
58．该案农民工是否构成工伤？ 126
59．农民工下班骑车摔倒算不算工伤？ 128
60．农民工在下班途中无证驾驶受伤，算不算工伤？ 130
61．农民工发生工伤，应该如何维权？ 131
62．农民工对工伤认定结论不服怎么办？ 134
第七章 社会保险待遇 137
63．用人单位没有为农民工缴纳社会保险费应该承担什么责任？ 137
64．用人单位未依法缴纳养老保险对农民工应如何补偿？ 139
65．用人单位没有给农民工办理失业保险应不应该赔偿损失？ 142
66．用人单位没给农民工办理医疗保险应承担什么责任？ 144
67．农民工在什么情形下能享受生育保险？ 146
第三篇 劳动争议处理制度篇 151
第八章 劳动争议调解仲裁制度 151
68．农民工与用人单位发生劳动争议时，正确解决劳动争议的途径有哪些？ 151
69．什么是劳动争议调解？ 153
70．什么是劳动争议仲裁，解决劳动争议必须提起劳动仲裁吗？ 155
71．农民工在劳动争议仲裁中如何确定被申请人？ 157
72．农民工申请劳动争议仲裁有没有时间限制？ 159
73．农民工如何书写劳动仲裁申请书？ 161
74．农民工在劳动仲裁过程中，有权要求仲裁员回避吗？ 163
75．仲裁过程中，当事人对争议的事实认识不一，应该由谁承担举证责任？ 165
76．用人单位不执行劳动争议仲裁裁决怎么办？ 167
第九章 劳动争议诉讼制度 169
77．农民工对劳动争议仲裁结果不服，该向哪个法院起诉？ 169
78．农民工提起劳动争议诉讼收费吗？ 170
79．农民工应该如何正确书写劳动争议起诉书？ 172
80．农民工能对其和用人单位发生的社会保险纠纷提起诉讼吗？ 174
81．农民工在诉讼过程中享有哪些权利和义务？在开庭审理过程中有哪些程序？ 176
82．农民工一般应该向法院提供哪些证据材料来支持自己的诉讼请求？ 179
附录 相关法律法规 181