《管理心理学》PDF下载

  • 购买积分:13 如何计算积分?
  • 作  者:袁秋菊,王端主编;范春,刘珍副主编
  • 出 版 社:北京:清华大学出版社
  • 出版年份:2015
  • ISBN:9787302368342
  • 页数:374 页
图书介绍:本书通过案例引入、心理测验、管理游戏等形式讲解了管理心理学的研究对象、内容、方法,个性心理特征与管理,个性倾向性与管理,心理过程与管理,人际交往心理与管理,群体心理与管理,团队心理与管理,领导心理与管理,被领导者心理与管理,激励心理与管理,组织心理与管理等内容。本书可供人力资源和工商管理专业本专科学生作为教材,或者作为管理心理学培训用书。

第一章 导论 1

第一节 管理心理学的研究对象与内容 2

第二节 管理心理学的研究意义 5

第三节 管理心理学的研究方法 7

第四节 管理心理学的产生与发展 12

实训模拟 17

第二章 个性心理与管理 22

第一节 个性概述 23

第二节 气质与管理 31

第三节 性格与管理 39

第四节 能力与管理 49

实训模拟 56

第三章 个性倾向性与管理 68

第一节 需要与管理 69

第二节 动机与管理 76

第三节 兴趣与管理 82

第四节 价值观与管理 87

实训模拟 94

第四章 心理过程与管理 107

第一节 知觉与管理 108

第二节 情绪与管理 121

第三节 意志与管理 130

实训模拟 136

第五章 群体心理与管理 141

第一节 群体心理概述 143

第二节 群体凝聚力与管理 150

第三节 群体沟通与管理 154

第四节 群体冲突与管理 167

第五节 群体决策与管理 175

实训模拟 182

第六章 团队心理与管理 185

第一节 团队概述 186

第二节 团队氛围与团队绩效 196

第三节 高绩效团队的建设与管理 200

实训模拟 206

第七章 领导心理与管理 209

第一节 领导者的心理素质 210

第二节 领导者的权力艺术 224

第三节 领导者的用人心理 238

实训模拟 254

第八章 被领导者心理与管理 258

第一节 被领导者及其成熟素质 259

第二节 员工的心理健康 267

第三节 态度与行为改变 275

第四节 当代青年人心理与管理 283

实训模拟 295

第九章 激励心理与管理 300

第一节 激励概述 301

第二节 激励理论 307

第三节 激励方法 317

实训模拟 321

第十章 组织心理与管理 325

第一节 组织概述 326

第二节 组织结构与组织设计 333

第三节 组织变革与发展 350

第四节 组织文化 359

实训模拟 368

参考文献 373