现代领导者的基本职责 1
现代领导者的基本素质 3
怎样培养超前意识 5
怎样培养目标意识 9
怎样培养机遇意识 12
怎样获得一流的思考能力 14
怎样塑造形象 19
怎样树立权威 20
怎样赢得民心 24
怎样取得上级的支持 26
怎样与同事相处 29
怎样调动下级的积极性 32
怎样有效地争取协助 35
怎样当好班长 38
怎样走好上任第一步 41
怎样处理好全局与局部的关系 45
怎样处理好调研与决策的关系 48
怎样处理好多谋与善断的关系 51
怎样处理好使用与爱护的关系 53
怎样增强非权力影响 56
怎样对待和利用智囊团 59
怎样提高工作效率 62
怎样成功地主持会议 65
怎样现场办公 69
怎样准确地考察干部 72
怎样鉴别和选拔人才 75
怎样科学地利用时间 78
怎样正确地授权 82
怎样汇报工作 85
怎样批阅文件 88
怎样布置工作 91
怎样演讲效果更佳 94
怎样表扬更有激励作用 97
怎样批评更能使人接受 100
怎样正确对待挫折 104
怎样运用纪律惩罚 107
怎样处理顶撞 110
怎样避免结怨 112
怎样应对来客 115
怎样对待谗言 118
怎样制止冲动的情感 121
怎样掌握发怒的时机 124
怎样看待反面意见 127
怎样运用感情投资进行思想工作 130
怎样运用兴趣进行正面灌输 133
怎样与下属交谈 136
怎样对待身边的工作人员 139
怎样运用幽默的技巧 142
怎样运用谅解的技巧 145
怎样运用拒绝的技巧 148
怎样运用加压的技巧 152
怎样运用变通的技巧 155