修炼一 树立职业化理念 3
理念不牢，地动山摇 3
甄选与企业理念相符的人才 6
将Open文化融入血液 9
最短时间刷成惠普色 14
愿景是职业生涯的灯塔 16
修炼二 塑造职业化精神 25
缺什么别缺职业化精神 25
相信并尊重每个人 27
追求卓越的成就与贡献 31
坚持诚实和正直 35
靠团队精神实现共同的目标 41
鼓励变革与创新 47
修炼三 培养职业化心态 55
你在为谁工作 55
拼能力，更要拼态度 59
相信企业是最好的，相信自己是最棒的 63
拿最热情的心去交换成功 68
不果决，误大事 71
提升你的逆境商数 75
忠诚比黄金更重要 79
修炼四 提升职业化技能 87
有技能才能生存 87
建立惠普式技能培训体系 93
新员工要主动快速地提升自己的技能 99
以最快速度把员工培养成为职业“运动员” 103
技能需要终身学习 107
管理者要会“造钟” 113
修炼五 打造职业化形象 125
越优秀，越要懂得包装自己 125
为本职位而穿是敬业，为下一个职位而穿是智慧 128
首轮印象，以貌取你 133
修炼六 完善职业化素养 143
你有鲜明的职场品牌吗 143
做一个情商高的职场人 147
有“礼”赢遍天下 153