第一章 不学习则自弃 1
一 我们处在学习型时代 5
知识经济革命造就学习型时代 5
学习型社会已到来 7
二 个人如何迎接学习型社会的到来 10
调整心态 重视学习 11
从“愿学”到“善学” 11
三 团队需要学习型员工 15
团队与个人共存 16
企业必须缔造学习型组织 17
学习型组织能延长企业寿命 18
学习型组织能增强企业效益 20
学习型组织符合企业制度发展趋势 20
学习型组织需要学习型员工 22
学习力是学习型员工最大特点 24
第二章 凡成功者必学习者 29
一 学习是成功的阶梯 31
学习改变命运 31
学习开拓思维 33
学习增强力量 35
学习创造财富 37
学习实现自我 39
二 不学习则失败 41
废学——埋没天分 42
弃学——隐藏祸根 43
厌学——阻碍发展 45
怕学——自我淘汰 46
三 成功与学习的必然逻辑 47
学习者是冷静者 48
学习者是进取者 49
学习者是战略者 51
学习者是反思者 52
第三章 学习者：学什么 55
一 新时代的“学习” 59
二 “学习”与“学习型” 60
三 你该学什么 62
学习“修炼” 63
修炼什么 64
学会…… 66
四 最难学的是什么？ 68
最难学的是认识自己 68
不能认识自己 更无法认识他人 69
不能认识自己 更无法认清环境 71
认识自我之后的反思 72
五 深度学习 73
认识自我需要深度学习 73
深度学习学什么 75
自我超越达到自我实现 78
自我超越旨在反思与创新 81
第四章 在工作中如何高效学习 83
一 工学无矛盾 85
正确理解“工学”关系 85
工作学习两不误 87
确定目标是工学结合的前提 88
时间管理是工学结合的途径 88
善于利用零碎时间才能化整为零 89
合理安排并利用时间 90
二 批评式学习 91
坦然淡定 接受批评 91
虚怀若谷 避免犯错 92
向内正视 自我批评 93
三 向朋友学习 95
正确界定“朋友” 95
借助朋友的力量 96
四 向竞争对手学习 97
正视竞争对手 97
不拘一格向竞争对手学习 98
五 信息反馈学习 100
注重信息反馈学习 100
重视并消化信息 101
六 专项训练学习 102
审视自我 正视弱项 102
集中精力 强化训练 103
七 空杯心态学习 104
虚怀若谷 复位归零 104
挑战自我 虚心进取 105
八 情境体验学习 106
将心比心 细微体察 106
换位思考 感同身受 107
九 大墙会议学习 108
形式新颖 易于开展 109
操作简单 气氛活跃 110
十 把每一个环节变成学习 111
重视每个环节 111
增强洞察力 112
增强执行力 113
十一 学习——把工作状态调整到最好 114
工作状态百态 115
学习心态调整工作态度 117
学会调控情绪 调整工作态度 118
态度决定一切 120
积极工作 快乐生活 123
第五章 与团队共同成长 127
一 服从共同愿景 130
共同愿景不是“公司文件” 131
参与制订共同愿景 131
“明星员工”为何不吃香 135
个人愿景融入共同愿景 138
二 系统思考准确定位 140
系统思考要思考什么 140
怎样进行系统思考 144
对自己如何定位 147
正确处理同事关系 149
三 有效沟通协同一致 151
把握说话者的细节 152
引导他人的思路 156
接受说话者的观点 158
努力做到善于倾听 159
协同作战，高效工作 160
四 成为“管理型”员工 163
培养自己的学习能力 163
协作＋主动＝优秀 165
从被管理到管理的成功实践 167
五 团队最优状态 168
第六章 角色学习 173
一 扇形拓展性角色转变 179
新主管的九大要害 179
坚定自己的信心 186
“转变角色”的意识 186
分权并承担总体责任 187
确定而非执行目标 188
专门打造团队精神 188
调整个人心理 188
二 纵向提升性角色转变 189
不学习无法完成转变 191
坚定学习的动力 192
让兴趣引导你 194
持续地给自己充电 196
三 横向跨越性角色转变 197
不要盲目地转变 199
现实与理想的定位 200
分析你的未来角色 203
不断积累实力 204
四 圆形回归性角色转变 206
不做迷途的“羔羊” 208
回到自己的优势 209
第七章 做学习型员工要避免的问题 211
一 半途而废 213
充分认识自己的兴趣 215
注重独立学习 215
探究自身学习过程和心智模式 216
二 随波逐流 216
缺少奋斗目标 216
缺乏职业危机感 218
三 闭门造车 220
不能机械地完成工作任务 222
不要“自以为是”，要学会聆听 222
学会换位思考 223
四 学不致用 223
确立学习计划 225
选择学习方法 225
实行自我管理 227
尾声 让学习成为一生的事 229
一 由“知”到“智” 231
了解及学习知识 232
认同成功者之“道” 234
现实中的感性体验 235
与团队成员分享 236
在团队中灵活运用 236
二 日日新，又日新 237
新人心态 238
主动舒压 240
勇于创新 240
敢于质疑 241
打破常规 242
学习型员工测试 245
附录：学习型员工综合能力测试 253
参考文献 260