自序 5
平衡也是信仰 5
导言 《平衡动力学？TM与生命平衡法则》 8
【生命的基本有序结构】 9
【平衡动力学？TM过程的主要特征】 11
【平衡动力学？TM与企业生命周期】 16
【平衡动力学？TM周期特征】 19
【平衡动力学？TM周期战略】 20
【平衡动力学？TM周期波动的原因】 21
【平衡动力学？TM基本法则】 22
第一章 平衡动力学？TM与领导之道 35
平衡领导力？TM简述 36
领导智慧从东方开始 37
平衡领导力？TM的四个论述 39
（一）平衡领导力？TM太极论 39
（二）平衡领导力？TM体气论 41
（三）平衡领导力？TM意气论 42
（四）平衡领导力？TM艺术论 43
平衡领导力？TM与道体学说 44
平衡动力学？TM与道体三言 44
平衡领导力？TM与阴阳学说 45
平衡领导力？TM与五行学说 47
平衡领导力？TM与五行的归类 48
阴阳学说的基本内容 48
五行的生克乘侮 49
平衡领导力？TM与企业应用 50
平衡领导力？TM与中医整体观 54
平衡动力学？TM与东方易术 56
平衡领导力？TM与易术精神 59
平衡领导力？TM与生命的艺术 60
平衡领导力？TM与“能量意识” 61
平衡领导力？TM与领导易术 64
平衡领导力？TM的文化形态 66
平衡领导力？TM的人体小宇宙 69
平衡动力学？TM是西方心理学的源泉 70
平衡领导力？TM的自发性与创造性 73
平衡动力学？TM与西方人本主义 74
第二章 平衡动力学？TM与领导科学 77
怀疑一切，包括科学 78
世界的一切都是由假设构成的 79
打破领导者思维的桎梏 80
自我桎梏从哪里来？ 80
经营领导者的大脑 82
生命的管理者——脑干（本能脑） 84
感情的王国——旧皮质（情绪脑） 86
思考的根源——新皮质（大脑皮层） 88
本能脑之旅 90
情绪脑之旅 91
大脑皮层之旅 92
三脑合一身心相连 93
人类的语言认知 99
道听“图”说 103
体验就是经验 105
出神入画 107
易术对话？TM与模拟训练 109
平衡领导力？TM与信念系统 113
价值观探寻 116
目标管理 118
关于目标的7项原则 119
平衡领导力？TM与smart原则 126
第三章 平衡动力学？TM与领导人格 131
回归现实，接受真我指引 132
领导人格的形成假设 134
人类动机的来源 136
德育是领导者不可缺少的社会工具 137
不可不说的领导人格 139
必须警惕的逆反性人格 141
平衡领导力？TM的健康人格与发展 143
领导者都是讲故事的高手 146
高级隐喻是领导者必要的情商训练 148
平衡领导者的心灵“坑洞” 149
领导力的建立，是填补自我或者与人交际间的坑洞 151
平衡领导者的三个角色 154
管理角色：自我的管理者 154
教练角色：价值的唤醒者 156
平衡领导力？TM的美学研究 163
平衡领导力？TM的内涵就是生命的自由 167
第四章 平衡动力学？TM与领导技巧 169
平衡领导力？TM的基本技巧 170
平衡领导力？TM是支持个性发展的成长系统 171
平衡领导力？TM的人性观与XY理论 176
平衡领导力？TM的五项核心技巧 178
平衡领导力？TM的五项技巧 179
第一项技巧——无我技巧、纯然至清（望） 179
第二项技巧——倾听技巧、全息聆听（闻） 185
第三项技巧——提问技巧、有效发问（问） 189
第四项技巧——区分技巧、理性区分（切） 194
第五项技巧——回应技巧、客观回应（应） 197
平衡领导力？TM的自我管理技巧 200
第一：管理大脑 200
第一个步骤——觉察 201
第二个步骤——取舍 202
第三个步骤——放下 202
第二：管理情绪 202
第三：管理身体 204
第四：管理时间 205
平衡领导者的三不原则 206
第一：不要背上别人的猴子 206
第二：不要预测 207
第三：不要命令 207
后记 208
附录1：平衡动力学？TM相关课程 208
附录2：铱修工作坊简介 226
跋 229