上册 1
第一部分 市场经济理论 1
劳动力所有制与商品生产 3
计划经济商品经济有计划的商品经济 10
积极探索公有制实现形式 12
关于公平、不平等与效率问题的思考 16
论邓小平社会主义市场经济思想的形成与发展——纪念《邓小平鲁山报告》六十周年 21
第二部分 经济体制改革 27
在稳步发展中逐步完善工业经济责任制——济南、青岛两市实行工业经济责任制的调查 29
中国工业经济责任制 39
试论全民所有制企业的经营方式 54
试论国家与企业的分配关系 59
略评承包经营 67
再评承包经营 73
完善工资总额与经济效益挂钩制度 79
关于深化投资体制改革的思考 81
社会主义市场经济体制在中国的建立——纪念改革开放二十周年 84
论正确行使国有资产出资人权能 99
打破垄断，促进市场有效竞争 105
进一步转变政府职能 完善社会主义市场经济体制 112
国有资产管理体制的重大改革 118
关于国有资产管理问题的思考 124
准确界定与全面履行政府职能 132
中国经济体制改革的基本经验 142
建立国有资产出资人与国有资本预算制度 144
论深化垄断行业改革 149
加快非公有资本对垄断行业的进入 154
论国有资本经营预算制度的建立与完善 159
以管资本为主加强国有资产监管 164
“市场在资源配置中的决定性作用”与政府职能转变 171
第三部分 经济发展与宏观经济管理 177
消费基金同消费资料的增长要相适应 179
价格改革：目标、困难和对策 182
应当重视产业结构的调整 192
坚持总量紧缩，进行结构调整 195
放则乱，收则死——怪圈何时探底析——析中国经济如何走出“一放就乱，一收就死”的圈子 199
略论经济增长方式的转变 205
宏观经济与微观经济的辩证统一 209
软着陆：宏观政策协调的成功 213
宏观调控政策协调在经济“软着陆”中的作用 217
拉动经济增长需要处理好的几个关系 227
论新时期的经济结构调整 231
论市场主体监管与市场行为监管相结合 243
全面建设小康社会与走新型工业化道路 248
树立和落实科学发展观，实现中国经济社会的可持续发展 256
2004年宏观经济调控及2005年宏观经济政策取向分析 271
论宏观经济调控中的政府失灵 282
关键在于进一步转变经济增长方式 290
把握经济社会发展全局 坚定不移地贯彻落实科学发展观 292
节能“减排”必须多管齐下 298
加强政府经济调节改善宏观经济调控 302
对当前宏观经济调控的几点看法 309
关于加强和改善宏观经济调控的几点建议 316
抓住机遇，加快实现我国经济发展战略的转型 319
转变经济发展方式刻不容缓 323
应对世界金融危机的战略性思考 330
论经济发展战略转型与经济发展方式转变 338
下册 349
第四部分 企业改革与发展 349
论全民所有制企业厂长的身份及其实现 351
大企业划小核算单位必须慎之又慎 359
试论搞活大中型企业 362
全民企业的经营方式与企业活力 371
试论企业横向经济联合 377
企业改革的难点与对策 388
深化改革强化管理增强国有大中型企业活力 392
搞活大中型企业的中长期对策 403
贯彻落实《企业法》，深化企业改革 407
建立富有生机与活力的国有企业经营机制 413
艰难跨越：“要我增强活力”到“我要增强活力” 421
改革分配制度，转换企业经营体制 425
评我国现行企业劳动制度 431
企业破产应坚持的几条原则 439
关于我国企业制度改革的研究 442
现代国有企业制度的八大特征 465
转换企业经营机制的目标难点与对策 469
从企业资金紧张说起 478
深化企业改革必须消除思想障碍 482
实现企业改革、改组、改造相结合 489
切实减轻国有企业社会负担 492
抓大放小是深化企业改革促进两个转变的重要措施 498
国有企业战略性改组的目标及实现途径 502
实现股权多元化加快企业经营机制转换 507
企业购并的理论与实践 511
深化国有企业改革，加快建立现代企业制度的步伐 516
国有企业改革与转变政府职能 521
谈谈国企走出困境问题 526
关于企业成长的几个问题 531
建立健全国有企业的激励约束机制 536
《决定》：指导国企跨世纪 544
深化国企改革的关键：正确行使国有资产出资人权能 548
中小企业三大痼疾尚需自疗 553
论新阶段的国有企业改革与发展 556
继续深化国有企业改革的重点和难点：一个减少、两个规范 566
国有大型骨干企业改革必须分类进行——对当前深化国有企业改革的一些思考 573
企业实现可持续发展必须具备五大能力 577
深化国有企业改革与加强国有资产监管的若干政策建议 581
国有企业改革30周年回顾与展望 585
深化国有大型骨干企业改革提高国有资本运营效率 593
国有企业改革与发展的总趋势 597
推进国有大型集团企业母公司层面股份制改革 600
第五部分 企业经营管理 605
关于促进企业实行全面经济核算的问题 607
试论工业企业实行全面经济核算 613
从首钢看企业全面计划管理的基本特征 623
从首钢和成量厂看企业的全面经济核算 630
运用价值规律，搞好企业经营管理 641
企业全面劳动人事管理刍议 644
工业企业需要建立责任成本 649
试论企业财会工作的“转轨变型” 652
加强企业管理的基础工作 658
企业风险初探 663
当前我国企业经营的困难与出路 672
建立“两制四全”的企业管理体系 680
加强资金管理，提高企业经济效益 685
在实行企业内部承包制中加强企业管理 691
企业固定资产折旧与更新的几个问题 695
工业企业实行计件工资制的一些问题——山东省部分企业实行计件工资制的调查 702
关于增强企业自我积累能力问题 714
蒋一苇的职工主体论和企业民主管理思想 719
必须实现企业管理形态的根本转变 726
企业规模经营论 728
论加强企业管理 733
入世与企业创新 740
企业成长目标分析 749
夹层融资的中国模式探析 753
构建和谐企业与企业社会责任 761
企业制定和实施发展战略必须处理好的五个关系 769
企业管理与核心竞争力 774
来自应对金融危机第一线的经验与启示 781
中国企业人文管理的缘起：理论探索与实践 786
企业社会责任管理理论及在中国的实践 797
附录一 专访周绍朋：企业改革与管理理论的领跑者 803
附录二 别样经历百味人生——周绍朋教授访谈录 811