总论 中国企业三十年：改革、管理与发展 1
第一篇 中国企业改革三十年 13
第一章 中国国有企业改革三十年回顾与展望 15
第二章 非国有经济改革与发展三十年：成就、经验与展望 81
第三章 新时期国有企业的使命与国企领导人的薪酬制度 107
第四章 经济体制改革的方向性问题—重温蒋一苇先生的“经济民主论” 116
第五章 深化垄断行业改革的模式与路径：整体渐进改革观 123
第六章 中国转移定价税制的演进历程分析 143
第二篇 中国企业管理三十年 153
第七章 基于企业家管理周期的企业成长机理研究 155
第八章 企业家人口背景特征与多元化战略选择—基于中国上市公司面板数据的实证研究 164
第九章 我国OEM企业发展的战略对策研究 181
第十章 基于突变情境的企业执行力演变态势及管理借鉴 193
第十一章 成长型企业的投资风险研究 204
第十二章 山西非国有企业劳资关系问题调查研究报告 212
第十三章 国外员工越轨行为问题研究综述—基于概念界定与内涵分析的视角 234
第十四章 国有企业人力资源配置与工资决定机制问题 246
第十五章 让企业公民行为成为企业员工的自觉行为—从组织公民行为视角看企业社会责任的履行 263
第十六章 我国国有企业社会责任的层级模型和制度共生 270
第十七章 国外企业社会责任实施现状—以美国、英国、日本为例 285
第三篇 中国企业发展三十年 291
第十八章 中国国有企业治理转型 293
第十九章 环境约束、需求驱动与适应性选择—中国民营企业治理演进的分析 303
第二十章 国有企业股权结构与经营绩效的实证分析 327
第二十一章 社会资本、网络连带与上市公司终极股东控制权—基于社会资本理论的一个分析框架 337
第二十二章 中国制造业企业跨国经营的演进分析 353
第二十三章 家族企业控制权演进的路径 368
第二十四章 债务期限结构与上市公司投资行为研究 380
第二十五章 国有企业多个大股东股权控制结构研究 391
第二十六章 后股权分置时代的上市公司控制权机制研究 401
第二十七章 不同分离系数下剩余控制权、剩余索取权配置结构与国有上市公司绩效关系 410
第二十八章 财税制度改革对企业技术创新活动促进研究 421
第二十九章 中国上市公司国有股权对技术创新方式的影响 433
第三十章 中国纺织服装产业自主创新与国际竞争力 442
第三十一章 国有企业知识产权管理提升自主创新能力研究 452
第四篇 中国企业案例研究 463
第三十二章 技术引进、跟踪模仿与再创新的演进分析—以天水二一三电器有限公司为例 465
第三十三章 中国现代物流企业的创新发展—以海金物流为例 478
第三十四章 企业技术创新行为风险管理研究—以云铜股份为例 487
第三十五章 企业动态能力与自主创新能力互动关系研究—以东风汽车有限公司为例 496
第三十六章 弱势煤矿医院改制的思考 507
第三十七章 医药行业深化改革的思考—对上海华联制药厂“76药损事故”的分析 515
第三十八章 西安市纺织城地区国纺企业改革发展问题研究 525
第三十九章 在消费崛起时代寻找百年老店 534