第一章 直面现实问题：转型时期弱势群体概述 1
一、弱势群体的概念、本质和特征 3
二、我国弱势群体的构成和成因 10
三、关注弱势群体与构建和谐社会 20
第二章 改善就业状况：营造弱势群体和谐就业环境 27
一、弱势群体的就业现状与特征 29
二、弱势群体就业的理性分析 32
三、多途径多方式解决弱势群体就业 36
第三章 改革分配制度：维护弱势群体应得利益 47
一、合理的收入分配制度是维护弱势群体利益的基础 49
二、现行收入分配制度在弱势群体利益维护上的缺陷 55
三、改革收入分配制度的对策 73
第四章 优化组织方式：建立弱势群体社会组织 79
一、建立弱势群体社会组织的重要意义 81
二、建立弱势群体社会组织的主要障碍 89
三、建立弱势群体社会组织的策略选择 94
第五章 进行心理调适：维护弱势群体健康心态 103
一、社会弱势群体不良心理的表现及其产生的原因 105
二、弱势群体心理调适的内容 112
三、弱势群体心理调适的途径与方法 114
第六章 强化社会保障：维护弱势群体基本权益 127
一、享有社会保障是弱势群体的基本权利 129
二、我国社会保障存在的主要问题 134
三、维护弱势群体基本权益的社会保障方略 143
第七章 健全法律制度：加强弱势群体法律保护 157
一、弱势群体法律保护的意义 159
二、弱势群体法律保护的现状 164
三、弱势群体法律保护的措施 170
第八章 采撷他山之石：国外维护弱势群体利益的做法和对我们的启示 185
一、国外弱势群体利益维护的主体及主要做法 187
二、国外维护农民利益的基本做法 205
三、国外弱势群体利益维护的做法对我们的启示 209
主要参考书目 215
后记 216