绪言“道”与21世纪的企业管理：创新管理 1
第一节 “新经济”之“道”：实现企业对创新的有效管理 1
第二节 实与虚的“道”理：企业创新管理的新思维 3
第三节 东方管理学：东方的“道”和西方的“术”相融合 7
第一章“道”与管理学的渊源 10
第一节“道”的源流与传系 10
第二节“道”与中国古代管理思想 16
第三节“道”对西方经济管理思想的影响 30
第二章“阴阳之道”：企业理论的演化创新 35
第一节 新古典企业理论：立足“阳”的“有形”资源分析企业 37
第二节 现代企业契约理论：从“有形资源”转向“无形资源” 40
第三节 演化经济学企业理论：“阴阳和合”的内生创新哲学 42
第三章“有无相生”：当代企业资本及其演化 52
第一节 资本与虚拟资本的演化 52
第二节 新的资本形态：企业智力资本及其哲学反思 56
第三节 企业虚拟资本的特性 60
第四章“三生万物”：当代企业的本体要素 64
第一节 企业资本分界：“资本三要素” 65
第二节 企业资本的“阴阳”模型：虚拟资本与实体资本 75
第三节 企业“资本太极图”与新资本循环观 78
第五章“道法自然”：人力资本的创新管理 82
第一节 人力资本的特性与结构 83
第二节“道”与人力资本管理创新 91
第三节 人力资本的创新管理与激励 94
案例分析：HW公司人力资本管理案例分析 101
第六章“盛德日新”：智慧资本的创新管理 105
第一节 智慧资本的结构与特性 106
第二节“道”与智慧资本管理创新 114
第三节 智慧资本激励的主要模式和制度安排 121
案例分析：联想集团智慧资本、动态能力对企业绩效的作用 128
第七章“不争善胜”：社会资本的创新管理 134
第一节 社会资本的内涵与特性 136
第二节 社会资本的形成与分类 145
第三节“道”与社会资本管理创新 153
案例分析：格力电器的企业社会资本、组织学习与经营绩效 162
后记 166