《劳动与社会保障法》PDF下载

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  • 作  者:秦勇,李凤霞主编;李玉军,郭晓莉副主编;秦勇,李玉军,郭晓莉等参编
  • 出 版 社:武汉:华中科技大学出版社
  • 出版年份:2015
  • ISBN:9787568005173
  • 页数:362 页
图书介绍:本教材紧密结合当前我国劳动与社会保障的发展现状,理论联系实际,介绍了劳动法与社会保障法的基本原理和相关法规的主要内容,反映了有关劳动法与社会保障法的最新法律、法规及规章等。《劳动与社会保障法》分上下两篇。上篇为劳动法,主要对我国劳动法律制度作全面的介绍和阐述,其内容包括劳动法总论、劳动就业法律制度、劳动合同法律制度、劳动条件法律制度、劳动争议处理法律制度、劳动监察法律制度。下篇为社会保障法,主要对我国社会保障法律制度作全面的介绍和阐述,其内容包括社会保障法的基本原理、社会保险法、社会救济法、社会优抚法、社会福利法等章节。本教材试图以案例解析为切入点,来体现法学的实用品格,推动法学教育的专业化和职业化发展,培养理论素养高、法律适用能力强的应用型卓越法律人才。

第一章 劳动法基础理论 1

第一节 劳动法概述 2

第二节 劳动权 10

第三节 劳动法的渊源及其体系架构 14

第四节 劳动法的历史 18

第二章 劳动法律关系 29

第一节 劳动法律关系概述 30

第二节 劳动法律关系的构成要素 34

第三节 劳动法律关系的产生、变更与消灭 44

第三章 劳动就业法律制度 50

第一节 劳动法律关系概述 51

第二节 劳动就业法律规定 55

第三节 就业服务和就业管理 59

第四章 劳动合同制度 65

第一节 劳动合同概述 65

第二节 劳动合同的形式和内容 69

第三节 劳动合同的订立与效力 74

第四节 劳动合同的履行、变更与续订 77

第五节 劳动合同的解除和终止 79

第六节 特殊劳动关系 86

第五章 集体合同制度 95

第一节 集体合同概述 95

第二节 集体合同的内容与形式 99

第三节 集体合同的订立、变更及终止 101

第四节 工会 104

第六章 工资制度 113

第一节 工资制度概述 114

第二节 基本工资制度 118

第三节 最低工资制度 122

第四节 工资支付保障制度 126

第七章 工作时间和休息休假制度 132

第一节 工作时间制度 133

第二节 休息休假 138

第三节 延长工作时间及限制 142

第八章 劳动保护制度 149

第一节 劳动保护制度概述 150

第二节 劳动保护技术规程 154

第三节 劳动保护管理制度 159

第四节 特殊劳动保护制度 164

第九章 职业教育和培训制度 173

第一节 职业教育和培训制度概述 173

第二节 职业教育和培训的分类 175

第三节 职业技能的标准和考核鉴定 176

第十章 劳动监察制度 180

第一节 劳动监察制度概述 181

第二节 劳动监察的机构和职权 184

第三节 劳动监察的形式 187

第十一章 劳动争议处置制度 191

第一节 劳动争议处置概述 192

第二节 劳动争议处置机构 195

第三节 劳动争议处置程序 197

第十二章 违反劳动法的法律责任 203

第一节 违反劳动法的法律责任概述 204

第二节 违反劳动法律责任的类型 205

第三节 用人单位违反劳动法的法律责任 207

第四节 劳动者和劳动行政部门、有关部门及其工作人员违反劳动法的法律责任 211

第十三章 社会保障法概述 215

第一节 社会保障概述 216

第二节 社会保障法的概念和特征 220

第三节 社会保障法的功能和基本原则 223

第四节 社会保障法的发展沿革 228

第十四章 社会保险法律制度 236

第一节 社会保险法律制度概述 237

第二节 养老保险制度 243

第三节 医疗保险制度 251

第四节 工商保险制度 259

第五节 失业保险制度 271

第六节 生育保险制度 275

第十五章 社会救助制度 283

第一节 社会救助制度概述 283

第二节 我国社会救助制度的主要内容 288

第十六章 社会优抚制度 296

第一节 社会优抚制度概述 297

第二节 社会优抚制度的主要内容 300

第三节 社会优抚制度的发展和完善 308

第十七章 社会福利制度 318

第一节 社会福利制度概述 319

第二节 公共福利 324

第三节 集体福利 328

第四节 专门福利 334

各章习题部分参考答案 345

参考文献 357