第一章 高校辅导员队伍建设概述 1
第一节 高校辅导员队伍建设的历史回顾 1
第二节 高校辅导员队伍建设的现状分析 6
第二章 专业化、专家化、职业化是高校辅导员队伍建设的必由之路 18
第一节 辅导员队伍专业化、专家化、职业化建设的重要意义 18
第二节 高校辅导员队伍建设专业化 22
第三节 高校辅导员队伍建设专家化 27
第四节 高校辅导员队伍建设职业化 31
第三章 辅导员的角色定位 39
第一节 辅导员角色定位概述 39
第二节 辅导员与其他学生管理服务主体间的关系 55
第三节 辅导员的素质能力要求 66
第四章 辅导员的选聘 84
第一节 辅导员选聘工作概述 84
第二节 辅导员选聘工作的实施 89
附 山东建筑大学2007年辅导员招聘启事 107
第五章 辅导员的培训 109
第一节 辅导员培训概述 109
第二节 辅导员培训的原则 114
第三节 辅导员培训的内容 120
第四节 辅导员培训的形式 125
附 山东建筑大学辅导员队伍专业化、专家化培养实施意见 129
第六章 辅导员的考核与激励 138
第一节 辅导员的考核与激励概述 138
第二节 辅导员的考核 141
第三节 辅导员的激励 150
附 山东建筑大学辅导员工作考核办法 167
附 山东建筑大学优秀辅导员评选表彰办法 174
第七章 辅导员的发展 178
第一节 辅导员的发展概述 178
第二节 拓展辅导员职业发展空间 184
第三节 辅导员的自我发展 192
第八章 辅导员的工作理念与方式方法的创新 203
第一节 当前辅导员工作的理念、方式与方法现状 203
第二节 社会工作的理念与方法契合了辅导员工作的目标述求 208
第三节 社会工作的理念与方法概述 212
第四节 社会工作理念与方法的案例演示 222
附 大学生学习适应性测试量表 249
主要参考文献 253