第一章 现代管理思想的发展脉络 1
第一节 管理思想演进概述 1
第二节 古典管理思想 3
第三节 行为科学管理思想 8
第四节 现代管理丛林 15
第五节 本章小结 34
第二章 管理创新及能力评价基础理论 43
第一节 管理创新基础理论 43
第二节 管理创新能力基础理论 59
第三节 本章小结 69
第三章 管理创新研究及成效测度方法 71
第一节 管理创新研究方法 71
第二节 管理创新对经济增长贡献度的测量方法 73
第三节 企业管理创新成效的测量方法 78
第四节 企业管理创新能力评价方法 87
第五节 本章小结 93
第四章 企业管理创新成效的表现形式及测度框架 95
第一节 企业管理创新与企业绩效 95
第二节 企业管理创新的驱动因素 100
第三节 企业管理创新成效表现的基本架构 106
第四节 本章小结 108
第五章 基于企业可持续发展视角的评价 110
第一节 企业管理创新与可持续发展 110
第二节 企业可持续发展评价 115
第三节 企业可持续发展指数评价模型构建 122
第四节 以电网企业为例的实证应用 125
第五节 本章小结 133
第六章 基于企业绩效贡献度视角的评价 135
第一节 测度模型的方法论基础 135
第二节 基于等效益面生产函数的测度模型构建 138
第三节 以电网企业为例的实证应用 141
第四节 本章小结 148
第七章 基于增量绩效视角的评价 151
第一节 企业绩效评估理论与方法 151
第二节 企业管理创新增量绩效评价模型 162
第三节 以电网企业为例的实证应用 166
第四节 本章小结 172
第八章 总结与展望 174
参考文献 178
附录 196
作者近年来公开发表的论文精选 209
后记 212