第一章 如何投资人脉 1
珍惜超越利害关系的人脉 2
在人脉上投资珍贵的时间与金钱 5
能记住每一个学生名字的哈佛教授 8
对交谈抱有诚意，并真挚地提问 13
要清晰地记住与对方相处的时间 16
不刻意逃避与公司前辈或上司喝酒的场合 19
不管多忙，每周都要跟与工作无关的人见一次面 23
第二章 磨炼内在与外在 35
出电梯时要礼让他人 36
别把“对不起”挂在嘴边，要多说“谢谢” 39
培养思考无固定答案问题的习惯 42
麦肯锡咨询公司的读书术——读书后，要花三倍的时间思考 45
读报的同时，要思考“大家的反应” 47
比起新颖的想法，要更加重视坚定的意见 51
不要靠网络“作弊”，独立思考，然后找出答案 53
离开办公室时，请拿着笔和纸 57
用“三个关键”锻炼瞬间思考的能力 61
养好身体，打造一个不迟到，不缺席的强健体魄 63
注意健身，让心灵返老还童 66
服装整洁比个性更重要 69
两周护理一次鞋子 72
第三章 养成不被时间操纵的工作习惯 79
无论遇到什么情况，都要提前10分钟到场 80
哈佛毕业生教给我的周末自我投资术 82
夺取明日之晨的仪式 90
在新的一周开始之前，将自己从OFF切换到ON 93
高盛集团的优先顺序设定法 96
第四章 决定性的沟通创造出成果 103
将笔记本放置在三秒钟就能打开的地方 104
接到任务之后，当场确认任务信息 107
接到工作任务后，5分钟内马上开始安排进程 110
回复邮件的速度＝别人对你的评价 112
向上司报告，联系，交谈时要先发制人 115
在汇报，联系，交谈时穿插假设来说服对方 118
如何让繁忙的上司挤出时间 121
向上司报告工作要选在第二天一大早 124
第五章 在能间接产生利益的资料及会议方面做出自己的贡献 131
要将自己的资料视作“自己的产品” 132
麦肯锡准备的资料为什么只有一种颜色？ 134
准备资料时要有“连环画”与“3W”的意识 136
如何用“麦肯锡笔记”说服客户 140
不局限于“一张表格，一条信息” 144
将注意细节贯彻到底 148
如果在会议上不发言，那么这跟缺席一样 151
开会时，为什么要坐在白板前 154
第六章 提高全球化的职业技能 167
如何将爱国心转化为动力源泉 168
英语说得再流畅，不如提高表达的逻辑性 171
如何合理设立英语学习的目标并用最短的时间实现目标 174
工作时要以更高的标准要求自己 177
不从公司“退学”，力争顺利“毕业” 180
“私人笔记”不离身，进行明确的目标管理 184
后记 189