《后勤与装备人才学概论》PDF下载

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  • 作  者:陈盛荣著
  • 出 版 社:广州:中山大学出版社
  • 出版年份:2015
  • ISBN:9787306052841
  • 页数:305 页
图书介绍:本书共有15章,包括人才学的基本知识、后勤学的基本内容、后勤发展的历史和现状、后勤社会化改革、后勤人才的基本知识、后勤人才的基本素质、后勤人才的结构、后勤人才的主要成长规律等方面。后勤与装备人才学是后勤学、装备学与人才学的交叉学科,后勤人才是一个很值得深入研究的领域,对我国各行各业加强后勤人才队伍建设,加快建设后勤的步伐具有促进作用,也对现代服务业的人才建设具有参考作用。

第一章 人才学的基本知识 1

第一节 人才的含义和本质属性 1

第二节 人才学的基本理论 7

第三节 中外部分人才思想精华 8

第四节 人才管理与人力资源管理 9

第五节 科学发展观和科学人才观 10

第六节 “中国梦”与人才强国战略 10

第七节 大力实施人才兴后勤与装备发展战略 11

第二章 后勤学的基本内容 14

第一节 后勤的定义和职能 14

第二节 后勤的种类 15

第三节 后勤的地位和特点 18

第四节 后勤的作用 24

第五节 后勤的基本原则 27

第六节 后勤的主要规律 29

第七节 后勤与服务业的异同 31

第八节 后勤管理的重点内容 33

第九节 有关后勤的先进思想和文化 34

第十节 后勤学科的发展 41

第三章 中外后勤发展的历史和现状 48

第一节 后勤工作的历史沿革 48

第二节 抗美援朝的后勤 49

第三节 中国人民解放军后勤学院成立 51

第四节 改革开放前的后勤 53

第五节 改革开放初期的中国科学院后勤 54

第六节 高校装备工作 55

第七节 后勤管理体制改革 56

第八节 后勤社会化改革 57

第九节 新时期军队后勤系统的改革创新 60

第十节 努力向现代后勤进军 60

第十一节 全军装备工作会议 61

第十二节 美国等发达国家的后勤 62

第四章 后勤人才的基本知识 73

第一节 后勤人才的定义和种类 73

第二节 后勤人才的层次性和动态性 74

第三节 后勤人才的特点 75

第四节 后勤人才的地位和作用 75

第五节 对后勤人才的基本要求 76

第六节 影响后勤人才成长的基本因素 77

第七节 后勤人才的基本素质 79

第五章 后勤人才的结构 88

第一节 人才结构的基本知识 88

第二节 人才结构的优化 89

第三节 知识结构的基本知识 93

第四节 后勤领导者应有的知识结构 94

第五节 后勤服务人员应有的基本知识 110

第六节 后勤人才应有的广泛知识 113

第七节 后勤人才应有的基本技能 113

第六章 后勤人才的社会承认 116

第一节 社会承认的定义和特点 116

第二节 社会承认的构成要素 117

第三节 社会承认的作用 119

第四节 社会承认的原则和方法 120

第五节 减少、避免人才埋没的对策 121

第六节 后勤人才承认的主要标准和方法 127

第七章 后勤人才的主要成长规律 131

第一节 人才成长规律 131

第二节 微观方面的规律(一) 131

第三节 微观方面的规律(二) 138

第四节 群体(中观)方面的规律 140

第五节 宏观方面的规律 141

第六节 后勤人才的主要成长过程 144

第七节 普通员工的成长 146

第八节 优秀部门管理人才的成长 149

第九节 后勤经营型人才的成长 153

第八章 努力成为创新型后勤人才 162

第一节 创新是时代的呼唤 162

第二节 创新的基本知识 163

第三节 有效地创造实践成才规律 167

第四节 努力树立后勤事业发展新思维 167

第五节 走特色发展之路 171

第六节 走品牌发展之路 172

第九章 后勤人才宏观管理 176

第一节 后勤服务业发展与各行各业发展要协调 176

第二节 后勤服务业发展与人才发展要协调 177

第三节 继续深化后勤社会化改革和推动现代服务业的更快发展 179

第四节 加强对后勤人才的宏观管理 181

第五节 充分发挥行业协会的作用 183

第六节 高度重视后勤队伍建设和后勤研究 184

第十章 后勤人才微观管理 187

第一节 发现人才 187

第二节 引进人才 189

第三节 培养人才 190

第四节 识别人才 194

第五节 使用人才 195

第六节 评价人才 200

第七节 留住人才 202

第八节 管理人才 207

第十一章 后勤人才与谋略 210

第一节 谋略的定义、作用和种类 210

第二节 中外谋略的部分历史 211

第三节 谋略的一般规律 215

第四节 谋略的原则和运筹 218

第五节 《孙子兵法》的主要谋略思想 222

第六节 《三国演义》的主要谋略思想 223

第七节 “三十六计”和谋略 224

第八节 古今中外部分经典谋略 225

第九节 谋略在后勤人才中的应用 228

第十二章 后勤与装备的著名人物和成长特点 235

第一节 国外部分著名后勤与装备人物 235

第二节 国内部分著名后勤与装备人物 240

第三节 军队后勤部分著名领导人 246

第四节 高校后勤部分著名领导人 254

第五节 历史上部分著名器材行家 262

第六节 部分著名后勤专家或突出人才 264

第七节 部分基层优秀后勤工作者 266

第八节 部分优秀后勤服务经营者 269

第十三章 部分后勤改革先进单位和后勤发展趋势 272

第一节 全国部分后勤改革先进单位 272

第二节 高校系统后勤社会化改革呈现多种模式 275

第三节 军队部分后勤改革先进单位 287

第四节 中国后勤现代化的发展趋势 288

结束语 290

参考文献 291

后记 293

附录一 国家职业资格证书《后勤管理师》(上海) 295

附录二 国内主要的后勤行业管理组织、协会和联盟 298

附录三 与后勤有关的部分著名大专院校 300

附录四 全国职业院校技能大赛 303

附录五 国务院《物流业发展中长期规划(2014—2020年)》的目录内容 304