《人力资源管理专业知识与实务(中级)历年真题分章解析与考题预测》PDF下载

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  • 作  者:全国经济专业技术资格考试研究院编著
  • 出 版 社:北京:清华大学出版社
  • 出版年份:2015
  • ISBN:9787302395805
  • 页数:213 页
图书介绍:本书以2014年全国经济专业技术资格考试教材为依据,对大纲全面分析。根据历年考题,研究各个知识点的分布情况,然后针对每章进行有目的的练习,让考生在最短的时间内达到考试要求。本书最后附带一套模拟题,让考生对自己的知识掌握情况进行检验。

第一部分 组织行为学 2

第一章 组织激励 2

本章重要考点分析 2

本章近三年题型及分值总结 2

第一节 需要、动机与激励 3

第二节 激励理论 3

第三节 激励理论在实践中的应用 6

考题预测及强化训练 7

参考答案及解析 11

第二章 领导行为 16

本章重要考点分析 16

本章近三年题型及分值总结 17

第一节 领导理论 17

第二节 领导风格与技能 19

第三节 领导决策 20

考题预测及强化训练 22

参考答案及解析 25

第三章 组织设计与组织文化 30

本章重要考点分析 30

本章近三年题型及分值总结 30

第一节 组织设计概述 31

第二节 组织文化 32

第三节 组织变革与发展 33

考题预测及强化训练 34

参考答案及解析 37

第二部分 人力资源管理 44

第四章 战略性人力资源管理 44

本章重要考点分析 44

本章近三年题型及分值总结 44

第一节 战略性人力资源管理概述 45

第二节 人力资源部门和人力资源管理者 46

第三节 人力资源管理部门绩效评价 48

考题预测及强化训练 49

参考答案及解析 53

第五章 人力资源规划 57

本章重要考点分析 57

本章近三年题型及分值总结 57

第一节 人力资源规划概述 58

第二节 人力资源预测与平衡 59

第三节 人力资源信息系统 61

考题预测及强化训练 61

参考答案及解析 65

第六章 工作分析 68

本章重要考点分析 68

本章近三年题型及分值总结 68

第一节 工作分析概述 69

第二节 工作分析的成果 70

第三节 工作设计 71

考题预测及强化训练 72

参考答案及解析 74

第七章 人员甄选 77

本章重要考点分析 77

本章近三年题型及分值总结 77

第一节 人员甄选概述 78

第二节 人员甄选方法 79

第三节 人员甄选的信度与效度 81

考题预测及强化训练 82

参考答案及解析 85

第八章 绩效管理 89

本章重要考点分析 89

本章近三年题型及分值总结 89

第一节 绩效管理概述 90

第二节 绩效计划与绩效监控 91

第三节 绩效考核 92

第四节 绩效反馈与结果应用 93

第五节 特殊群体的绩效考核 93

考题预测及强化训练 94

参考答案及解析 97

第九章 薪酬福利管理 101

本章重要考点分析 101

本章近三年题型及分值总结 102

第一节 薪酬管理概述 102

第二节 奖金 103

第三节 员工福利管理 104

第四节 特殊群体的薪酬管理 105

第五节 薪酬成本预算与控制 106

考题预测及强化训练 106

参考答案及解析 109

第十章 培训与开发 113

本章重要考点分析 113

本章近三年题型及分值总结 113

第一节 培训与开发决策分析 114

第二节 培训与开发的组织管理 114

第三节 职业生涯管理 116

考题预测及强化训练 117

参考答案及解析 120

第十一章 劳动关系 124

本章重要考点分析 124

本章近三年题型及分值总结 124

第一节 劳动关系基本概念和主要框架 125

第二节 劳动关系的各学派理论、历史和在各国的发展 127

第三节 我国建立和谐劳动关系的路径 129

考题预测及强化训练 130

参考答案及解析 131

第三部分 劳动力市场 134

第十二章 劳动力市场 134

本章重要考点分析 134

本章近三年题型及分值总结 134

第一节 劳动力供给理论 135

第二节 劳动力需求理论 136

第三节 劳动力市场的均衡与非均衡 138

考题预测及强化训练 139

参考答案及解析 142

第十三章 人力资本投资理论 145

本章重要考点分析 145

本章近三年题型及分值总结 145

第一节 人力资本投资的一般原理 146

第二节 人力资本投资与高等教育 147

第三节 人力资本投资与在职培训 148

第四节 劳动力流动 149

考题预测及强化训练 150

参考答案及解析 153

第四部分 劳动与社会保险政策 158

第十四章 社会保险法律 158

本章重要考点分析 158

本章近三年题型及分值总结 159

第一节 社会保险法律关系 159

第二节 社会保险法律适用 159

第三节 社会保险法的基本内容 160

考题预测及强化训练 161

参考答案及解析 162

第十五章 劳动关系协调 164

本章重要考点分析 164

本章近三年题型及分值总结 164

第一节 劳动关系协调机制 165

第二节 集体合同与集体协商 166

第三节 用人单位劳动规章制度 167

第四节 特殊用工 167

考题预测及强化训练 168

参考答案及解析 171

第十六章 劳动争议调解仲裁 174

本章重要考点分析 174

本章近三年题型及分值总结 174

第一节 劳动争议 175

第二节 劳动争议处理的原则和范围 175

第三节 劳动争议处理的基本程序 176

第四节 劳动争议当事人和举证责任 177

第五节 劳动争议诉讼 178

考题预测及强化训练 179

参考答案及解析 182

第十七章 社会保险 185

本章重要考点分析 185

本章近三年题型及分值总结 186

第一节 社会保险制度 186

第二节 基本养老保险 187

第三节 基本医疗保险 187

第四节 工伤保险 188

第五节 失业保险 190

第六节 生育保险 190

第七节 企业补充保险 191

考题预测及强化训练 191

参考答案及解析 195

第十八章 法律责任与执法 199

本章重要考点分析 199

本章近三年题型及分值总结 200

第一节 劳动法律责任 200

第二节 社会保险法律责任 201

第三节 劳动监察 201

第四节 社会保险行政争议处理 202

第五节 行政复议与行政诉讼 203

考题预测及强化训练 203

参考答案及解析 208