开篇 1
能改变企业命运的是少数“英雄”&程海涛 何雅 2
第一篇 前沿智库 5
当HRD遇见董事会，懂事才不会落入陷阱&Jennifer Jin 6
区分“职能”与“胜任力”，认清个体和整体&FrankT.Gallo 8
人力资源管理需从“＋数据化”向“数据化＋”转变&穆胜& 11
只有价值观相同，才能一起玩耍和创业&喻德武 14
第二篇 策略实务 17
废除销售提成，你敢吗&喻德武 18
管理“90后”也要不走寻常路&黄红发 20
好方法巧训新员工&刘丽霞 23
互联网时代下HR思维如何重塑&祈峰 25
签下“军令状”，别让竞聘成空话&王明宇 28
第三篇 人物·先行者 31
杜宏：以不变之初心拥抱变的世界&何雅 程海涛& 32
陈德明：实现梦想也需激情助力&程海涛 35
第四篇 新常态下的变革与管理 39
百度是怎么“抢人”的&樊效& 40
山特维克：稳中求变，“大叔”迎来第二春&程海涛 何雅& 44
苏宁云商从传统实体零售转向O2O启示录&何雅 程海涛& 46
要挖走星巴克的小伙伴？难&程海涛 49
“新新”之火在ABB燎原&何雅& 52
第五篇“中国年度最佳雇主”秀 55
宝马：抢人从讨好开始，留人从选择开始&程海涛 56
上海大众的专属人才评估计划&夏姗姗 58
腾讯：减负从减肥开始&程海涛& 60
优衣库：完美细节从店长开始&程海涛 62
360：最大的股东是员工&程海涛& 64
第六篇 职场人生 67
拆掉思维的栅栏&傅盛& 68
年轻人，当领导你够格吗&曹轶华& 71
玩转O2O，让管理人更容易&原欣& 73
想要问问你，敢不敢为了“自由”而疯狂&搬那度& 76
职场妈妈，你的时间都去哪儿了&李爱玲& 81
第七篇 悦读 83