第一章问卷调查的方法论 1
第一节 演绎和归纳 1
第二节 理论假说与可验证命题 3
第三节 研究假设与虚无假设 4
第四节 科学验证与科学理论 6
第五节 问卷法与实验法比较 8
第六节 问卷法的基本特征和基本规则 10
第二章 确定课题 14
第一节 选题 14
第二节 确定研究方法 15
第三节 确定调查目标和调查内容 16
第四节 界定概念 19
第五节 界定总体 20
第六节 估算样本容量 22
第七节 条件评估 27
第三章调查设计综述 29
第一节 初步探索的方式 30
第二节 初步探索与调查设计的关系 31
第三节 实地观察的全过程 33
第四节 总方案设计 35
第五节 调查设计的根本任务 36
第四章 问卷设计（一）：变量设计 38
第一节 变量设计的任务 39
第二节 变量设计的规则 41
第三节 变量设计的技术 44
第五章 问卷设计（二）：刻度设计 52
第一节 刻度设计的任务 52
第二节 刻度设计的规则 54
第三节 刻度设计的技术 55
第六章 问卷设计（三）：语言设计 62
第一节 语言设计的任务 62
第二节 语言设计的规则 63
第三节 语言设计的技术 64
第四节 附件设计 75
第七章编码设计 77
第一节 编码设计的任务 78
第二节 变量的代号、卡号、列号和位数 79
第三节 无效资料编码 80
第四节 编码取向 81
第五节 编码方案的式样 83
第八章 现场操作设计 85
第一节 现场操作的基本方式 85
第二节 分散笔答方式的特点 86
第三节集中笔答方式的特点 87
第四节 分散口答方式的特点 88
第五节多种方式的配合使用和工效比较 89
第六节现场操作综述 90
第七节 病例剖析 91
第八节现场操作设计的步骤 93
第九节分散笔答方式的操作设计 94
第十节 集中笔答方式的操作设计 97
第十一节 分散口答方式度的操作设计 102
第十二节 现场操作的监督指导 105
第九章 试测（一）：检验问卷 107
第一节 鉴别变量的重要性 108
第二节 变量重要性的再鉴别 110
第三节 鉴别刻度样式 114
第四节 检验语言设计 119
第十章 试测（二）：综合检验 121
第一节 检验现场操作方案 121
第二节 检验试测记录 123
第三节实例简介 124
第四节 调查工作中的决策问题 127
第十一章 调查员的选择、培训和管理 130
第一节 初选 130
第二节 课堂培训和实习 132
第三节 鉴别调查员 133
第四节 选择和培训调查员的一般问题 134
第五节 管理工作 136
第十二章 抽样设计 139
第一节 抽样调查的必要性 139
第二节 建立总体名单 141
第三节 确定样本容量 144
第四节 等距抽样 148
第五节 其他抽样 152
第十三章 整理资料 155
第一节 编号和登记 155
第二节 查视问卷 157
第三节 转录 158
第四节 资料失真的七种风险 160
第十四章 统计设计 163
第一节 统计方案的基本内容 165
第二节 成数推论 166
第三节 均值推论 169
第四节 相关分析 171
第五节T a u—Y相关分析 174
第六节G相关分析 180
第七节r相关分析 185
第八节 统计控制 188
第九节 统计设计的共同要点 191
第十五章写作调查报告 193
第一节 应用性报告 195
第二节理论性报告 199
第三节 统计分析数据的使用 207
第四节 阐述统计控制的分析结果 214
第十六章 总结 218
第一节问卷调查的方法体系 218
第二节 问卷法的时间分配 220
第三节 问卷调查的经费 221
第四节 人力 222
第五节 学术环境 223
附录一 随机数表 225
附录二x2分布表 226
附录三Z检定表 227
附录四F分布表 228
后记 234