《职场菜鸟进阶之求职技巧》PDF下载

  • 购买积分:9 如何计算积分?
  • 作  者:(英)罗勃·杨著;姜展伟译
  • 出 版 社:北京:中国铁道出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787113119034
  • 页数:171 页
图书介绍:本书通俗易懂地介绍了实践检验的求职方法,内容分为十个章节,每一章介绍求职的一个步骤,通过十个章节完成一个职业规划,从而帮助你明确自己适合的工作。通过阅读本书,掌握书中的方法,你就会由一个懵懂的菜鸟变成老练的专家,并找到自己心仪的工作。

第一章 以自己的理想为目标 1

确定你到底想找什么工作 3

了解自己 4

缩小关注的范围 8

为求职设置一个目标 10

第二章 知道雇主想要的是什么 19

清楚雇主欣赏的才能和品质 21

理解公司的目标 24

充分解读招聘广告 25

研究雇主的心理 28

第三章 打造出彩的简历 35

打造个性简历 37

把你所具备的才能与雇主的要求匹配起来 40

设计简历中的概述部分 41

选择合适的简历格式 42

联系方式 46

避免简历中出现的7个致命伤 48

第四章 进一步打造简历 57

用表现力强的动词来说明自己的成绩 59

将才能和成果结合在一起以表现你的成就 63

内容清晰连贯 64

看看完整的简历 64

写一封有效的附信 68

投递简历 73

第五章 寻找求职帮手 79

了解人际关系网 81

准备好运用人际关系 83

着手打电话 86

充分利用人际关系 86

扩大你的人际关系网 89

维护你的人际关系网 89

第六章 自信的谈吐 95

明白个人魅力的重要性 97

衣着同样重要 98

通过肢体语言体现自信 99

讲话要自信 101

积极乐观是靠自己调节的 102

克服面试前的紧张状态 103

为面试倒计时 104

注意自己留给别人的第一印象 105

第七章 让面试官对你的才能留下深刻印象 111

谈论必不可少的面试问题 113

在谈论自己能力的时候,要记住几条黄金法则 114

准备好关于能力问题的答案 118

第八章 人际关系、承诺和报酬:处理面试官所关心的问题 127

在面试中回答关于人际关系的问题 129

在面试中表明自己对公司的承诺 130

应付关于报酬的问题 132

巧妙绕开面试官关心的问题 134

第九章 完美回答面试中常见的六个问题 141

“请你自我介绍一下” 143

“你为什么想为我们工作?” 144

“我们为什么要录用你?” 146

“你的主要优势是什么?” 147

“你的缺点是什么?” 148

“你有问题要问我们吗?” 149

第十章 达成协议 157

确保手上有一封精彩的推荐信 159

感谢信也是很有必要的 161

如何处理失败带来的失落 162

解决具体的问题 163

在合同上签名 165