01 认知：影响经济和社会变迁的四要素 3
第一章 变与不变的逻辑 3
穴居人的生活方式 4
四要素的等级顺序 6
第二章 资源需求驱动未来脚步 11
能源革新带来巨大变革 13
未来学家是时代先驱 16
第三章 科技引领人类未来 21
华尔街的电脑系统崩溃了 23
科技创新改变国家命运 24
把奶牛换成手机的启示 26
预测与成功之间 28
移动互联时代的商业革命 30
第四章 人口数量及结构预示未来 33
人口增长危机 35
一个危险的跷跷板 39
食物资源恐慌 45
移民带来的新机遇 47
第五章 管理：预见未来的出发点和终极目标 49
经济发展的创新动力 53
“硅溪”的硅谷梦 55
失业魔咒 57
经济增长依赖8大要素 59
成功的策略都是相似的 60
来自新加坡的启示 62
02 创新：挖掘未来发展的线索 75
第六章 走一步看一步等于放弃未来 75
回忆过去 76
预见未来 77
第七章 成功预见第1步：明确问题和目标 83
创新的源头：最佳问题 85
我是谁？我将去向何方？ 88
把握形势，顺势而为 90
自我定位：维珍集团是谁？ 90
制定终极目标：维珍集团将去向何方？ 92
第八章 成功预见第2步：探索 95
四要素分析 96
就像那样！ 97
倒入原材料搅拌 100
在嬉戏玩耍中创造 101
大胆想象然后制订计划 103
第九章 成功预见第3步：提炼 105
创新回报率 106
从现在到未来的项目组合 109
逆向计划 110
第十章 从“我是谁”到品牌战略 117
情境工作坊的创新思维训练 119
定义 明确品牌内涵、目标 120
探索：发现原型 132
提炼：确定品牌口号 152
最佳计划 157
第十一章 从“我将去向何方”到发展战略 161
克利克斯公司的发展史 163
明确调查的范围、主题，找到最佳问题 166
开启探索之旅 170
相互联系的生活更精彩 182
03 行动：5%法则 191
第十二章 5%法则 191
如何寻找新做法 192
第十三章 改进：通用磨坊食品公司的创意温室 195
推动大会：催化剂 196
99%的汗水浇灌未来学家的思维 199
万里长征的第一步 200
反复“改进” 201
从理念到实践 205
创意温室的结构 206
现有机制的改革承受能力 209
5%法则：最高效的做事方法 211
创意温室的创新回报率 214
尽心尽力” 216
未来主义文化 218
创意温室的遗产 220
小结 224
04 下一步的应对方法 233
第十四章 未来学家的思维方式 233
抛开假设和既定认识 234
培养你的好奇心和勇气 234
把“怎么做”留到最后 235
坦然面对不确定性 236
不要过早下判断 237
第十五章 克服改革的阻力 239
完美主义（责备） 240
质疑事实（否认） 241
渴望确定性（恐惧） 242
碌碌无为（逃避） 244
牢骚满腹（抱怨） 245
感觉陷入困境（屈从） 246
致谢 249
译后记 251