第一篇 《史记》智慧通解 2
第一章 维护权力需要强硬的态度 2
坚决摧毁威胁权力的团伙 2
以等级差别制造威仪 5
建立规矩，以成方圆 9
炮制一个神圣的光环 12
第二章 人无信不立，国无信不国 15
失信于人等于毁了自己 15
君无戏言：言必信，行必果 17
守诺能让你成为“众望所归” 19
朋友相交，贵在以诚相待 21
人无信不立，国无信不国 24
第三章 修心养性，练就成事之基 29
坚韧之心，是成功的根基 29
吃人嘴软，拿人手短 32
天下大事必作于细 33
温柔不是英雄家 37
真诚能赢得一切 39
过则勿惮自我改 42
第四章 谋事成人，远见卓识 46
走在时代前面的人才能引领大局 46
出奇才能制胜 49
找准关键点才能把事做圆满 52
居安思危，防患于未然 58
不但要算生前更需算身后 60
从“需要”二字上找到突破口 62
第五章 睁大慧眼，辨识人才 66
人才难得要懂得珍惜 66
不妒贤能，敢用强己者 70
尊崇有真本事的大贤 71
让千里马甘受驾驭 74
要明白得人才者得天下的道理 77
不要成为小人的恩人 79
轻言重行，综核名实 82
第六章 领导者驾驭下属的智慧 85
亲信总有用得着的时候 85
宅心仁厚得民心 87
礼贤下士，避免孤掌难鸣 90
不施春风，难沐秋雨 92
宽宥比施恩更有效益 94
情无价，士为知己者死 96
以亲情招牌树仁义形象 97
参悟“无为”的管人之道 100
第七章 赏罚分明，服人以理 104
不让盛怒的情绪影响自己的判断力 104
赏罚不明是乱局的祸根 107
奖罚分明才能立信 108
杀鸡骇猴镇住局面 110
第八章 好风凭借力，送你上青天 115
借人名利心而用人 115
忠心耿耿是获得信任的首要条件 121
不擅权、不越轨是为臣者的本分 124
第九章 一舌之辩，敌过百万雄师 127
大义微言，巧谏之道 127
义正词严，一语中的 129
面对谗言，以水灭火 130
讲究仁义，不讲利益 132
第十章 制敌有术，不可不察 134
以退为进，以逸待劳 134
善于等待，不可急功近利 136
麻痹对手，先人为主 139
鹬蚌相争，渔翁得利 140
第十一章 君子识时，该无用时就无用 143
装傻也是一门学问 143
该无用时就无用 146
韬光养晦，待机而发 147
善谋国更要善谋事 152
多算一步才能免被人算 154
多往坏处算一点儿 156
凡事给自己留有余地 158
急流勇退并非沽名钓誉之举 160
防备善耍心眼儿的君主 162
第二篇 《资治通鉴》智慧通解 166
第一章 领导者强力维权的智慧 166
权力让亲情走开 166
赢得支持才能站稳脚跟 170
第二章 防人而不害人的领导智慧 174
算计不但要多一招，而且要快一步 174
不要与小人一般见识 176
当进当退因时而动 179
防备共谋的人出卖你 183
假让实争的人最可怕 185
让违规的下属自相治理 187
做大事的人要沉得住气 190
善于避开君主的疑忌点 191
保持低调做人的原则 194
第三章 爱惜人才，知人善用 197
本着爱护人才的原则用人 197
大胆使用自己急需的人 199
人才是最有决定意义的资本 201
选用人才，德行第一 204
为人领导要知人善用 206
抓住的总为我所用 209
第四章 用人要注重情感投资 212
真感情让人感动 212
放下身架向事实低头 214
情感是领导与下属间最好的沟通桥梁 216
以下属为本，走群众路线 219
第五章 正直无私，以身作则 223
敬胜怠者吉，怠胜敬者灭 223
一心为公，顾全大局 225
非信无以使民 228
宽容是一种至高的领导境界 231
廉洁是浩然正气的源泉 233
以身作则，立威于人 236
无私则廉，秉公则正 239
知错能改，才能让下属更信服 242
第六章 有眼光才会有魄力 245
对症下药解难题 245
谋而过之犹不及 248
领导魅力彰显于果断的决策之中 251
第七章 有魄力才会有业绩 254
当仁不让更是一种美德 254
蚊子一齐冲锋，大象也会被征服 257
信念坚定才能保障成功 259
让理论和实践紧密结合 263
领导者不能事必躬亲 266
第八章 是名士自风流，是英雄自本色 269
正视自我是人生的第一课 269
自古英雄多磨难 272
学习是领导者的终生事业 274
做人要宠辱不惊 277
学会舍得，懂得放弃 279
第三篇 《二十四史》智慧通解 284
第一章 以强力手段控制下属 284
解决兵权左右政权的弊病 284
危急关头当断则断 286
以高效管理体系使政令畅通无阻 289
充分利用已掌握的权力为自己造威 292
对象变了策略也要变 296
深挖细究惩顽凶 299
第二章 以真情实感拉拢人才 303
要善于把能人变亲信 303
以德服天下是柔术的至高境界 305
花大力气请来左膀右臂 309
抓住典型做足文章 313
第三章 尽揽天下英才为我所用 316
平衡互补，合理搭配 316
对贤能之士要树立“求”的思想 318
不避亲、不避仇是用人的至高境界 322
以坦诚的态度迎接、对待贤才 325
以用人来巩固权力的做法不能滥用 328
让至亲者成为至信 332
对于亲信也要千锤百炼 335
第四章 虚心纳谏才能保证决策正确 338
虚心向下属求谏 338
危言虽然耸听更应多听 342
第五章 把握大局，把事做圆满 348
洞悉大势方能把握大局 348
为臣者于大事上不能犯糊涂 351
自己一定能拿大主意 353
为谋事可以与对手合作 355
绝不与貌似强大的人合作 359
在共同利益上做文章 362
第六章 如何获得上级的支持 366
选择赏识自己的人是获取支持的重要步骤 366
巧妙充当君王的知音和配角 369
能够于危乱之中撑起局面 372
大胆决策促成君主的不世之功 375
第七章 适可而止，危中求安的智慧 379
不怕人毒就怕人妒 379
危中要有求安的智慧 381
尽早离开已不需要自己的舞台 384
第八章 三寸之舌胜过百万之师的技巧 388
以先顺后辩的办法说服人 388
三寸之舌可抵十万雄兵 390
为臣者要会做事也要会说话 392
被迫接受不如自动接受 394
第九章 明辨小人，任用贤者，避害远祸 396
提防同僚中以害人求利的人 396
千万不可信任心怀叵测的人 398
不能对不知感恩的人施恩 400
别得罪有能力的小人 402
捕蝉的螳螂须防背后的黄雀 404
用人绝不能容忍一味出轨者 406
防止投机取巧之人 408
第十章 选用德才兼备之人 413
既不能大才小用，也不可小才大用 413
能统揽全局的是大才 415
保护正直是用人者的责任 417
以孝行确定继承人 421
第十一章 善用激励手段，才能人尽其才 425
用而不疑能使下放的权力发挥效力 425
优容谏者是用人者之智 427
接受不同意见是对提出意见者的最大鼓励 431
给改错的人以机会 433