《劳务派遣理论与实践》PDF下载

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  • 作  者:张新民著
  • 出 版 社:北京:中国劳动社会保障出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787516700747
  • 页数:198 页
图书介绍:劳务派遣用工的快速发展和劳务派遣机构的迅速扩张,是当前我国最需要研究解决的社会热点问题和劳动用工领域的敏感问题。作为一种新的用工方式,劳务派遣在满足用人单位部分灵活用工需求和解决摩擦失业、促进劳动者就业等方面具有一定的积极作用,从一定意义上讲,也增加了劳动力市场的活力。《劳务派遣理论与实践》重点研究如何规范劳务派遣的发展,明晰规范与清理整顿劳务派遣二者的区别;对如何规制劳务派遣与促进就业及保持劳动力市场灵活性之间的关系等难点问题进行了深入探讨。同时,本书就如何既发挥劳务派遣灵活用工的优势,又能较好地维护被派遣员工的合法权益;如何既要解决劳务派遣的历史遗留问题,又不致于将其管死;如何使劳务派遣既能满足外资等企业对高端人才的需求,又能解决建筑工程项目等中低端用工问题;如何既促进劳务派遣在规范中发展,又能使其在发展中规范等等,都提出了建设性的建议。

第一章 绪论 1

第一节 研究背景 1

第二节 研究问题的提出 3

第三节 研究意义 8

第四节 基本内容 9

第二章 劳务派遣相关理论研究 15

第一节 劳务派遣的概念和内涵 15

第二节 国内关于劳务派遣的理论认识 24

第三章 国外劳务派遣发展研究 28

第一节 国外劳务派遣发展现状 28

第二节 国际劳务派遣发展历程 33

第三节 发达国家劳务派遣立法实践 34

第四节 国际劳工组织公约对劳务派遣的规定 46

第五节 经验借鉴与启示 48

第四章 我国劳务派遣发展研究 56

第一节 我国劳务派遣发展历程 56

第二节 我国劳务派遣发展动因 59

第三节 我国劳务派遣发展的规模与分布 62

第四节 我国劳务派遣发展趋势 67

第五章 我国劳务派遣政策法规现状 69

第一节 《劳动合同法》关于劳务派遣的规定 70

第二节 地方劳务派遣立法实践 75

第三节 法律政策评价 79

第六章 我国劳务派遣三方关系解析 85

第一节 劳务派遣主体之间的“三角关系” 85

第二节 劳务派遣三方关系分析 87

第三节 劳务派遣三方关系中的雇主责任 91

第四节 劳务派遣三方关系中劳动者的权益 93

第五节 劳务派遣三方关系中的争议 97

第七章 劳务派遣标准体系建设 99

第一节 国外劳务派遣规制措施概述 99

第二节 国内劳务派遣标准研究与实践现状 102

第三节 劳务派遣标准体系构建的目的和原则 103

第四节 劳务派遣标准体系结构框架 105

第五节 劳务派遣标准体系运行机制 110

第八章 事业单位劳务派遣情况 113

第一节 事业单位劳务派遣用工背景 113

第二节 事业单位采用劳务派遣用工的原因 115

第三节 事业单位劳务派遣用工现状 118

第四节 事业单位劳务派遣现存问题和建议 121

第九章 国有企业劳务派遣情况 125

第一节 国有企业劳务派遣总体形势 125

第二节 国有企业劳务派遣用工特点 129

第三节 国有企业劳务派遣中存在的问题 131

第十章 政策建议 140

第一节 规范企业劳务派遣用工 140

第二节 构建政府规制制度 142

附录一 上海市劳务派遣用工调研 150

附录二 中央企业劳务派遣用工调研 167

附录三 中国石油化工集团公司劳务派遣用工调研 183

参考文献 198