第1辩 对员工最好的管理就是沟通 1
第2辩 执著就是永不放弃 8
第3辩 取而不仿，弃而不舍 17
第4辩 企业任何时候都不要去碰运 23
第5辩 自信越克自身障碍 29
第6辩 衡量员工素质的第一标准：悟性 35
第7辩 “人缘理念” 42
第8辩 用人不疑，疑人敢用 46
第9辩 抓住每一个展示才华的机会 60
第10辩 最方便的消费才是最好的销售 66
第11辩 媒体是水，老板是舟 77
第12辩 塑造个人魅力下的凝聚力 85
第13辩 创造无限CC 96
第14辩 “神秘感效应” 104
第15辩 私营而不私心 113
第16辩 老板个性引领企业文化 124
第17辩 付出未必成功，成功必有付出 136
第18辩 效益就是真理 144
第19辩 市场经营最终是思维经营 156
第20辩 先创人格品牌，再创商业品牌 178
第21辩 化解矛盾是一个领导者的第一能力 189
第22辩 最后的利益还是朋友 212
第23辩 最优秀的打工仔：老板 222
第24辩 回报最大的投资：感情投资 232
第25辩 对公司而言：执行力就是生产力 248
第26辩 公司永远等级森严 263
第27辩 人性化管理化解冷血制度 269
第28辩 老板永远不要说“再说吧” 283
第29辩 永远掌握员工的弱点 291
第30辩 只有先解放自己，才能最后解放别人 300
第31辩 人生就是抗争 313
第32辩 最简单的管理才是最科学的管理 319
第33辩 商人决策的第一意识：现实 327
第34辩 企业三定律 341
第35辩 创业就是放弃 349
第36辩 陷阱与上帝同在 355