第一章 老板没有好坏 3
世界上不存在理想的老板 3
有前途的“坏老板 5
吝啬老板不一定坏 7
如日中天和江河日下的老板 9
各有所长的老板 13
什么样的老板可选 15
选老板还要躬身自视 18
了解老板，定位自我 20
老板好坏由你“决定” 22
适应老板比改变老板更可行 23
第二章 怎样跟随好老板 34
上司变“哥们”并非好方法 34
老板是“红花”做好你的“绿叶” 36
越级邀功不可取 37
专业知识是你的决定权是老板的 38
通过观察了解老板 40
把他/她“变”成你的好老板 41
伴君并非如伴虎 44
应付瞬息万变的老板 49
与上司交流的潜规则 52
如何与新上司相处 53
和上司一起出差的注意事项 56
值得追随的十种好老板 59
跟着好老板快速成长 62
与老板换位思考 62
老板“咆哮”背后的真相 64
工作中需要理解老板 66
与公司、老板或上司实现共赢 67
与老板的步调要统一 68
下属比上司强 72
对待老板的上中下三策 75
做老板器重的员工 77
老板更看重忠诚的人 79
正确看待老板的提拔 81
更好地跟着老板走 82
与老板相处不要心眼太小 84
老板接待客户的方法你不可以照搬照抄 86
不要把老板宠坏 87
不做“教师型”老板的俘虏 88
面对老板不能太“真实” 90
“多头企业”的进退法则 92
第三章 如何应对坏老板 99
遇上糟糕的老板该怎么办 99
要明白老板“坏”在哪里 102
应对几种“坏老板”的妙招 103
总是口是心非的老板 105
尖酸刻薄的老板 106
朝令夕改的老板 107
毫无原则的老板 108
怎样应付几种“怪老板” 110
与不好相处的老板发生冲突还有救吗 112
如何应付老板的“故意刁难” 113
接受老板的问东问西 116
怎样对待“嗜甜”老板 118
“小心眼”老板全攻略 120
理解老板的“多疑” 123
“自以为是”的老板 124
与健忘型老板共事 125
与糊涂老板共事的妙招 126
如何与阴谋上司相处 128
正确理解老板的黑色情绪 132
第四章 老板喜欢什么样的员工 139
老板眼中的优秀员工 139
做老板喜欢的员工 142
让老板喜欢你的18个细节 144
老板为什么偏偏不喜欢你 147
男老板认可什么样的女下属 149
老板偏爱积极向上的员工 151
老板喜欢有热情的员工 153
用老板喜欢的方式提出加薪 154
老板喜欢给谁涨工资 155
老板喜欢乐天派 157
合群的人更受欢迎 158
老板喜欢的是能力着装要适度 159
“抬头苦干”让老板认识你 160
老板喜欢的沟通方法 163
以老板为榜样 165
第五章 老板讨厌哪类员工 169
老板最想“干掉”的十类人 169
三种行为最惹老板讨厌 172
别做讨厌的办公室“话痨” 174
懒惰的员工遭人嫌 176
去掉不健康的职场心理 178
老板眼里没有升职机会的人 180
有些话完全可以换个说法 182
13种不受领导欢迎的员工 185
穿着怪异受人排斥 187
切忌办公桌脏乱不堪 188
老板最忌讳的几句话 189
第六章 必须要离开的老板 193
几种不可追随的老板 193
用人唯亲的老板 196
目光短浅的老板 198
昏庸偏听的老板 199
嫉贤妒能的上司 200
无能型老板 202
“虐待狂”老板 203
几种极品坏上司 204
老板“不裁不撤不离不弃”的真谛 205
第七章 蓄意待发，明天当老板 209
老板是个高风险职业 209
职场新人不讨嫌的注意事项 211
从最受欢迎的职场人做起 213
正确经营自己的职场 216
听听创业老板的建议 220
对工作要敬业负责 223
工作中的惰性不可要 224
确保你的工作效率 225
拓展你的人脉 227
在职场中站稳脚跟 231
工作激情不可少 233
为什么他能当老板 236
培养职场企图心 237
态度决定高度 239
中间位置如何做 240
想当老板的人终身受益的管理定律 243