《带着责任心区工作责任心是金》PDF下载

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  • 作  者:王运辉,王明哲著
  • 出 版 社:北京:企业管理出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:751640330X
  • 页数:209 页
图书介绍:本书主要内容强调了员工要有“企业兴亡,我有责任”的精神,责任是一种担当、一种态度、一种使命,也是一名优秀员工应该具有的素质。工作是每个员工安身立命之所,施展才能的舞台。只有具备了负责任的职业精神才能成为优秀员工。企业员工素养培训用书。

第一章 责任重于泰山:工作没有责任心就意味着失败 2

1.优秀员工要带着责任心去工作 2

2.荣誉属于带着责任心去工作的人 5

3.成功的工作,等于三分能力加七分责任 7

4.人可以不伟大,但不可以没有责任心 10

5.在岗一分钟,负责六十秒 13

6.付出一份责任,收获人生价值 16

7.责任有多大,事业就有多大 19

第二章 坚决不找借口:借口都是推卸责任的“挡箭牌” 24

1.责任面前,没有任何借口 24

2.借口会禁锢能力,更会扼杀责任心 27

3.不为失败找借口,只为成功找方法 30

4.拒绝借口从明确岗位责任开始 33

5.不找借口就必须坦率承认错误 36

6.勇于负责就要养成不找借口的好习惯 38

7.常怀责任心,办法总比困难多 42

第三章 责任落实到位:“金牌员工”都是工作中最佳执行者 48

1.做一名将责任落实到位的“金牌员工” 48

2.责任心决定员工执行力 50

3.今天的工作绝不留给明天 54

4.细化责任,将每一个环节执行到位 58

5.落实责任,从坚决服从开始 60

6.落实到位的关键是任何时候都对工作负责 63

7.把工作落实到位就是对企业最大的回报 65

第四章 激发自身潜能:彻底激发潜能才会负起更多责任 70

1.信守责任,将个人能力发挥到极致 70

2.履行职责才能让能力展现最大价值 72

3.责任点燃激情,激情释放潜能 74

4.永不满足的负责态度让你更加出色 78

5.引爆潜能就从追求工作“零缺陷”开始 80

6.在学习中让潜能转化为能力 82

7.不断激发潜能,把挑战当成机遇 85

第五章 敬业才能负责:对工作没有责任心就是缺乏敬业精神 90

1.敬业的员工才能负起责任 90

2.坚守敬业精神,你将得到更多机遇 92

3.敬业负责从珍惜自己的岗位开始 94

4.勤奋是敬业负责的一面旗帜 97

5.敬业负责从讲诚信开始 100

6.职场晋升法则:敬业更要“精业” 102

7.敬业负责就要有专心致志的工作态度 105

第六章 责任源自快乐:乐业让你从内心深处想对工作负责 110

1.责任源自快乐,快乐源自实干 110

2.掌控情绪:做一个快乐的工作者 112

3.丢掉低效工作方式,在快乐中负起责任 115

4.快乐又负责的好员工都有好人缘 117

5.在自动自发中体味工作乐趣 120

6.把应该做的事情变成喜欢做的事情 122

7.工作失去兴趣,生活就会失去乐趣 126

第七章 责任体现忠诚:筑起忠诚之堤才能确保责任的履行 132

1.忠诚负责的人绝不仅仅为薪水而工作 132

2.忠诚负责绝不会出卖公司利益 134

3.责任造就忠诚,忠诚诠释责任 137

4.忠诚负责的员工要有“跑龙套”精神 140

5.忠诚不是空谈,负起责任才是王道 142

6.按时完成任务是忠诚尽责的表现 145

7.只有忠诚的员工才能担起责任 147

第八章 细节决定成败:责任面前无小事,关注细节更重要 152

1.负责任就是要从细节抠起 152

2.凡事都应追求精益求精 155

3.1%的疏忽会造成100%的失败 158

4.责任面前没有“差不多” 160

5.抱怨是推卸责任和忽略细节的温床 163

6.用做大事的心态做好小事 166

7.每一处细节都是一份责任 168

第九章 责任保证业绩:对业绩负责是优秀员工的毕生使命 174

1.将责任与业绩锁定,会带来更好的业绩 174

2.用业绩证明自己的责任心 176

3.一流的责任心,创造一流的业绩 179

4.业绩才是功劳:没有业绩的负责只是徒劳 181

5.实施有效评估,促进责任提升业绩 184

6.日事日毕:掌控时间才能对业绩负责 186

7.把责任揽给自己,把业绩呈给领导 189

第十章 感恩升华责任:感恩的员工都会在平凡中走向卓越 194

1.怀感恩之心做人,以责任之心做事 194

2.感恩是一种成长,卓越是一种责任 196

3.感谢领导:他们让你成为一个负责的人 199

4.感谢同事:他们与你一起承担责任 201

5.感恩企业:用责任感鞭策自己不断取得成功 204

6.感恩是增强团队力量的最佳途径 206