绪言 1
引论：中华企业文化建设的时代意义 1
一、中华国学与企业文化的多重定义 1
三、企业文化竞争时代与民族文化传承 3
三、中华地域文化与企业英雄的塑造 5
四、全球品牌时代的中国企业文化建设 7
正论：中华企业文化的传统道德资源 13
一、易家的厚德载物与企业决策 15
二、道家的恒道玄德与企业竞争 16
三、佛家的众缘和合与佛商文化 18
四、儒家的仁义诚信与儒商文化 21
道论：老子清静无为的企业管理智慧 24
一、守静复根的统一管理 24
二、自强自重的无为管理 27
三、见素抱朴的小邦管理 28
四、循道而为的中和管理 30
第一章 企业文化的生态环境与形成条件 35
一、企业文化的发展历程 35
二、企业文化与制度环境 37
再论企业文化的生态环境与发展状况 43
一、企业文化的发展历程 43
二、企业文化与制度环境 46
三、企业文化与民族生态 52
第二章 企业文化的研究及其重要意义 60
一、企业文化的基本定义 61
二、企业文化研究的四阶段 64
三、我们为什么要研究企业文化 74
再论企业文化研究及其重要意义 77
一、广义的企业文化：物质文化、制度文化与精神文化 77
二、狭义的企业文化：企业精神与企业价值观 80
三、企业文化的研究阶段 82
第三章 企业主体与企业英雄的地位与作用 87
一、企业家与企业文化 87
二、企业员工与企业文化 92
三、企业英雄与企业文化 96
四、企业英雄的地位和作用 101
再论企业文化健康主体的塑造 117
一、企业家与企业文化 117
二、建立卓越的企业文化与高素质的企业家队伍 120
三、企业文化建设的主体与企业员工的素质提高 124
第四章 企业口号与企业形象设计 128
一、企业口号与企业精神 128
二、企业形象设计工程 128
再论企业形象的精心设计 139
一、企业形象概述 139
二、企业形象识别系统 144
三、企业形象识别系统的导入 154
第五章 企业价值观与企业精神的培育 158
一、企业的价值观的特征与作用 158
二、企业精神及其特征 160
再论企业价值观与企业竞争力 164
企业价值观与企业精神的培育 164
第六章 企业文化功能与企业核心竞争力 177
一、企业文化的管理哲学与功能 177
二、企业核心竞争力 180
三、如何使企业文化成为企业核心竞争力 182
四、建设企业文化，增强企业核心竞争力 184
第七章 中华传统文化与现代企业文化建设 188
一、《周易》与企业文化 188
二、《道德经》与企业文化 190
三、孔子与儒商文化 194
再论中华传统文化与现代企业文化 200
一、中华传统文化结构与特点 200
二、中华传统文化与现代企业文化的关系 202
三、企业文化对传统文化的扬弃 205
中华传统文化对企业的影响 211
第八章 西方经济伦理与企业文化建设 214
一、西方的经济伦理观与企业文化建设 214
二、西方的伦理观与资本主义精神 219
第九章 企业文化建设中的社会责任研究 223
一、国际上对企业社会责任的相关研究 223
二、中国对外贸易形势下对企业社会责任建设的要求 225
三、我国企业社会责任建设现状及对策 228
再论社会公益与社会责任 231
一、企业社会责任与中华文化传统 231
二、当代企业社会责任感的形成 235
第十章 全球企业文化发展的总趋势 236
一、全球文化经济的发展趋势与格局 236
二、新形势下中国企业文化发展战略 240
第十一章 中国企业跨文化发展的新挑战 245
一、企业文化结盟双赢的新战略 246
二、企业精神与企业价值观的人格化 250
三、中国企业将应对跨文化管理的新挑战 252
第十二章 企业文化方案的设计与地域文化影响 258
一、企业文化的调研与诊断 258
二、企业地域文化的影响 260
三、企业领导人特质的影响 263
跋&编者 269