第一篇 法院文化建设理论 3
第一章 法院文化建设理论 3
第一节 法院文化的概念 3
一、法院文化概念的形成过程 3
二、法院文化与相关概念的研究 4
三、法院文化的特性研究 6
第二节 法院文化的结构 7
第三节 法院文化的功能 8
一、引领价值 8
二、规范行为 9
三、固化制度 9
四、标示法治 10
第四节 法院文化建设理论存在的问题 10
一、概念的混同多元 11
二、法院文化特性认知有偏差 12
三、法院文化结构划分多样化 13
四、法院文化功能定位不准确 14
第二章 法院文化建设的实践 15
第一节 法院文化建设的政策成果 15
一、研究样本 15
二、关于法院文化概念 19
三、关于法院文化建设的主要观点、原则与路径 21
第二节 法院文化建设的实践成果 24
一、精神文化建设引领司法方向 24
二、行为文化建设规范司法行为 27
三、制度文化建设优化审判管理 28
四、物质文化建设标示公平正义 30
第三节 法院文化建设存在的问题 33
一、法院文化建设的“七化” 33
二、法院文化建设现状的实证分析 41
第四节 法院文化建设的典型模式 53
一、行政设计型模式和法官养成型模式 53
二、理论引导型模式和实践探索型模式 56
三、分期推进型模式和集中建设型模式 59
四、先进的建设模式 60
第三章 先进的法院文化理论体系构建 61
第一节 法院文化的概念澄清 61
一、关于法院文化与法官文化 61
二、法院文化与诉讼文化 62
三、法院文化与司法文化 64
四、法院文化与审判文化 65
五、法院文化与法律文化、法治文化 66
六、法院文化与检察文化 66
七、法院文化概念构建 67
第二节 法院文化的结构塑造与运行机理 68
一、法院文化的结构要素 68
二、法院文化三要素的相互作用：审判文化的形成 71
第三节 法院文化建设基本原则 72
一、司法性取向原则 72
二、人民性取向原则 73
三、人本性取向原则 73
四、系统性原则 74
五、传承创新原则 76
第四节 法院文化建设的发展规律 77
一、全国性与地方性的综合统一 77
二、专业性与社会性的良性互动 78
三、消极被动与积极能动的合理配置 78
四、历史性与时代性的有效契合 79
五、阶段性与终极性的有序格局 79
六、民族性与普世性的辩证统一 80
第五节 经济学视野下的法院文化建设 81
一、法院文化建设的市场经济基础 81
二、法院文化建设的成本分析 82
三、法院文化建设的收益分析 83
第二篇 先进法院文化建设的实践路径 87
第四章 法官文化 87
第一节 法官职业的文化诠释 87
一、法官角色的文化解读 87
二、基于法律人和文化人、道德人的法官 88
第二节 法官文化的构成要素与具体结构 89
一、法官文化的构成要素 89
二、法官文化的具体结构 91
第三节 中国当代法官文化的特点 93
一、群体性 93
二、多元性 93
三、独特性 94
四、传承性 95
五、差异性 95
六、先进性 96
第四节 先进法官文化建设的策略与方向 96
一、先进的法官文化是培育优秀法官的基础 96
二、提升法官职业素养应当职业能力与职业道德并重 97
三、先进的法官文化应当凸显法官职业特性 98
四、法官文化发展动力应从行政管理推动转向法官素养推动 98
第五节 先进法官文化建设的重点领域 100
一、法官精神文化层面：政法核心价值观建设的法治之维 100
二、法官行为文化层面：司法廉政文化的塑造 106
三、法官学识文化层面：提升法官人文素养 110
第六节 “司法”与“警察”并重的司法警察文化 113
一、司法警察文化的属性 113
二、司法警察文化的建设路径 114
第五章 诉讼文化 117
第一节 诉讼文化的美学价值 117
一、诉讼文化的价值追求在于发现和挖掘司法之美 118
二、以利益衡量为中心的司法之美发现路径 121
第二节 诉讼文化的实践路径 127
一、诉讼前的“读” 129
二、庭审中的“听” 130
三、裁判文书的“说”与“写” 131
四、贯穿诉讼行为全程的“思”与“断” 132
五、诉讼文化的精髓在于“司法的生命在于交流” 133
第三节 诉讼文化的辐射与扩散 134
一、信仰法律与坚守法律 135
二、权利保障与权力制约 136
三、程序正义与规则之治 137
第六章 法院环境文化 141
第一节 法院环境文化的接受主体 141
一、法院内部的受众 141
二、法院外部的受众 141
三、不同接受主体间的印象冲突 142
第二节 法院环境文化的两分法 143
一、物态环境 143
二、人文环境 146
第三节 法院物态环境文化的氛围营造 147
一、物态环境文化氛围的界定 147
二、物态文化氛围的构建路径 148
第四节 法院管理文化的建设原则 151
第三篇 先进的法院管理文化建设 157
第七章 审判管理文化 157
第一节 审判管理文化的前提：审判管理权的两分法 157
一、广义审判管理权体系之弊 157
二、审判管理权一分为二的基本价值 159
第二节 审判管理文化的实质：审判管理重在服务审判 160
一、审判管理是审判职权的动态优化配置 160
二、审判管理应当服从于审判权 161
三、审判管理权应当发挥服务和制约审判权的双重功能 161
四、灵活处理审判管理与审判权的冲突 162
第三节 审判管理文化的内核：审判运行内部分权制衡 162
一、审判指导监督权的功能定位在于连结法院独立与法官独立 163
二、审判事务管理权的功能定位在于实现审判信息对称 164
第四节 审判管理文化的载体：审判管理中的科技应用 166
一、现代信息网络技术改变审判时空与裁判习惯 166
二、信息科技应用对司法的正负向价值 166
三、加强司法科技文化建设方向和路径 168
第五节 审判管理文化的形成路径：以重庆四中院为例 169
一、注重过程管理，突出审判信息的实时运用 170
二、健全协同机制，突出审判信息的综合运用 170
三、培育精品精英，突出审判信息的深度运用 171
第八章 法院队伍管理文化 172
第一节 法院队伍管理文化的激励功能 172
一、法官激励的难题 172
二、引入“以人为本”管理激励理论 173
三、新型法官激励机制的价值与功能 174
第二节 法院队伍管理文化的实现路径 177
一、通过精细化内涵式发展路径全面提升法官职业素养 177
二、精细化管理与多元化激励的平衡 179
三、以学习调研日常化实现法官自我管理 180
第九章 司法政务管理文化 182
第一节 司法政务管理文化的实质 182
一、何为司法政务管理 182
二、传统司法政务管理职能运行存在的问题 183
三、司法政务管理职能的科学定位 185
四、司法政务管理文化的价值 186
第二节 司法政务管理模式研究 187
一、我国司法行政权配置的历史变迁 188
二、司法行政权历史变迁的启示 190
三、美、日两国司法政务管理模式的借鉴 191
四、司法政务管理模式的理论分析 193
五、我国司法政务管理模式的问题 195
第三节 司法政务管理文化的实践路径 197
一、人民法院司法政务管理文化建设的基本原则 197
二、司法政务管理文化建设的具体对策 199
第四篇 特色法院文化建设 207
第十章 人民法庭文化 207
第一节 中国乡土司法背景下人民法庭文化 207
一、社会转型的法治需求 207
二、乡村自治的司法理性 209
三、行政管理中的法律因素 210
第二节 法庭文化的求同存异 211
一、法庭文化是法院文化的组成部分 211
二、法庭文化的个体特质 211
第三节 法庭文化的价值取向 213
一、人民法庭的主要任务及其原则的文化解读 213
二、人民法庭的其他功能：法律之外的文化探究 214
三、法庭文化的传播与表达 215
第四节 人民法庭文化的具体建设路径 217
一、统一文化符号，彰显专业权威 217
二、注重农村乡土特色，树立亲民司法风格 218
三、充分发挥末端优势，弘扬法治精神 220
第十一章 区域法院文化建设：以重庆法院为例 221
第一节 重庆法院文化精神品质 221
一、“担当、坚守、创新”精神 221
二、“规矩、实在、理性”品质 222
第二节 重庆法院文化建设五年规划的解读 223
第三节 重庆法院文化建设十项成果 225
第四节 重庆法院文化建设应注意的问题 230
第十二章 先进法院文化与优秀法官 232
附录一 235
1．法院文化建设调查问卷（法院版） 235
2．法院文化建设调查问卷（社会版） 239
附录二 243
1．全国法院文化建设十大成就 243
2．法院文化建设中的十大偏失 247
3．人民法院文化建设指南（建议稿） 251
4．人民法院文化建设标准及评价办法（建议稿） 260
5．人民法庭文化建设指南（建议稿） 268
后记 274