第一章 绪论 1
第一节 大学生就业和择业 1
一 就业的基本含义 1
二 就业的基本特征 2
三 就业和择业 3
第二节 大学生就业指导概述 5
一 大学生就业指导的学科性质 5
二 大学生就业指导的历史、现状和发展趋势 7
三 大学生就业指导的主要内容和主要方式 9
第三节 大学生就业指导的原则、意义和学习方法 11
一 大学生就业指导的原则 12
二 大学生就业指导的意义 12
三 学习大学生就业指导课的作用和方法 14
第二章 就业环境与就业形势 15
第一节 大学生就业环境 15
一 社会转型和用人机制的变化对大学生就业的影响 15
二 经济发展和结构调整对大学生就业的影响 17
三 高等教育大众化对大学生就业的影响 22
第二节 大学生就业形势 25
一 大学生的整体就业形势 25
二 大学生的就业现状和前景 29
三 大学生就业的发展趋势 31
第三章 就业制度与就业政策 34
第一节 大学生就业制度 34
一 大学生就业制度的历史沿革 34
二 我国现行的大学生主要就业制度 37
第二节 大学生就业政策 43
一 就业政策的含义 43
二 大学毕业生的就业政策 44
三 我国现行具体的毕业生就业政策及规定 44
第四章 就业市场与就业程序 53
第一节 大学生就业市场 53
一 大学生就业市场的含义及类型 53
二 大学生就业市场的一般特点及突出特点 57
三 大学生就业市场的发展趋势和存在的问题 59
四 增强大学生就业的市场意识 66
第二节 高校毕业生就业程序 69
一 就业管理部门的工作程序 69
二 毕业生就业程序 70
三 用人单位的招聘程序 72
第五章 就业方式 74
第一节 一般就业方式 74
一 应聘国有企事业单位 74
二 应聘民营企业和外资企业 78
三 报考研究生和出国留学 83
第二节 特殊就业方式 91
一 报考国家公务员 91
二 参军入伍 96
三 参加国家项目计划 100
第六章 职业与职业生涯规划 104
第一节 职业的基本知识 104
一 职业的内涵与特征 104
二 职业的分类、要求和发展趋势 105
三 职业理想 113
第二节 大学生职业生涯规划 120
一 大学生的职业选择 120
二 大学生职业生涯规划的含义 128
三 大学生职业生涯规划的主要内容 130
四 大学生职业生涯规划的方法和步骤 136
第七章 职业能力与自我准备 142
第一节 社会和用人单位对大学毕业生职业能力的要求 142
一 职业能力的内涵与特征 143
二 职业能力的功能与作用 144
三 职业能力的培养和提高 145
第二节 大学毕业生的自我准备 164
一 就业的思想准备 164
二 就业的心理准备 168
三 就业的知识准备 170
第八章 就业信息收集与自我推荐 175
第一节 就业信息的收集与应用 175
一 就业信息的概念、特点和作用 175
二 就业信息的收集 177
三 就业信息的应用 180
第二节 自荐材料准备和自荐技巧 182
一个人简历制作 183
二 求职信撰写 187
三 自荐的方法和技巧 190
四 如何谈薪酬 197
第九章 笔试与面试 208
第一节 笔试 208
一 笔试的种类 208
二 笔试的准备 209
三 笔试的方法与技巧 210
第二节 面试 215
一 面试概述 215
二 面试的准备与礼仪 215
三 面试的技巧及案例 222
第十章 就业权益与法律保护 233
第一节 求职过程中的权益保护 233
一 毕业生择业的权利和义务 233
二 毕业生就业协议 236
三 就业协议争议及其处理 239
第二节 劳动过程中的权益保护 241
一 劳动者的权利和义务 242
二 劳动合同 243
三 劳动争议及其处理 249
第十一章 社会适应与职业道德养成 260
第一节 社会适应 260
一 角色转换与角色认知 260
二 尽快适应就业新环境 266
三 建立良好的人际关系 271
第二节 职业道德 278
一 职业道德的内涵和基本规范 278
二 职业道德规范的内容 278
三 职业道德的养成 280
附录 国家促进普通高校毕业生就业政策百问 283
参考文献 310