《能干不如巧干 做个肯干会干高效率干的员工》PDF下载

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  • 作  者:思恩编著
  • 出 版 社:北京:中国致公出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:9787801797117
  • 页数:182 页
图书介绍:本书宣传了一个正面积极的职场理念——能干不如肯干,企业要发展,就需要员工有积极的工作态度,一个员工只要肯干肯学,就能为企业创造更多的价值。

第一篇 能干更要肯干:做个肯干的员工 3

明白工作的意义 3

心态决定成败 6

积极思考 10

没有热情,你将失去工作 12

“天下没有免费的午餐” 14

用心就是最好的方法之一 16

不要这山望着那山高 19

做个被公司需要的员工 21

做个愿意被公司利用的员工 24

没有人能够阻止你多干活 26

主动帮老板解决难题 29

超过领导预期 31

无论多小的事情都要认真去做 33

作拒绝任何借口的英雄 37

平时多动脑、多积累,关键时候显身手 37

不要有侥幸心理 43

会干先要喜欢这份工作 45

会干先要有责任心 47

要坚决消除“不想干”的障碍 47

消除“不敢干”的障碍 54

第二篇 肯干更要会干:做个会干的员 59

工方法总比困难多 59

只问“怎么做”,不问“为什么要做” 62

问自己一些正确有效的问题 65

发现问题比解决问题更重要 68

敏锐的观察力 70

规则的力量 73

用好80/20法则 76

掌握工作中的细节 78

堵不如疏 81

懂得加减法 83

化繁为简 85

既追求速度,又保证质量 87

为顾客做好服务就是对公司的最大贡献 90

正确对待顾客的方式 93

以平静的态度做人,以参谋的角度销售 93

拖延是一个致命的职业坏习惯 99

大胆地行动 102

处理好同事间的关系 104

给工作增加挑战性 108

寻找和增加工作乐趣 111

做事要专注 114

不要孤军作战 116

善于与老板沟通 119

胆子要大,步子要稳 123

做一个会倾听的人 125

做好眼前的工作 127

一次只解决一个问题 130

第一次就把事情做对 133

将截止日期提前 135

善于为工作制定计划 137

将工作分门别类 139

工作要分清轻重缓急 141

优化工作流程 145

养成记笔记的习惯 147

多虚心请教 150

既要出主意又要做事情 153

工作要懂得变通 157

跳出自己的职业看问题 161

做个有创意的员工 163

创新思维 166

逆向思维 169

拥有突破性思维 173

发散思维 175

巧干胜于蛮干 179