《巾帼挂帅》PDF下载

  • 购买积分:9 如何计算积分?
  • 作  者:程继隆著
  • 出 版 社:北京:中国社会出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787508744049
  • 页数:193 页
图书介绍:作者是研究“民企二代”第一代人,在大量调查研究的基础上,本着“系统就是学问”的原则,针对女“民企二代”接班现象和问题,进行了认真梳理。举例讲述了“民企二代”女接班人,她们包容沟通,而不是冲突排斥,她们主张集体领导,而不是个人专制,她们信任采纳,而不是猜疑紧张,她们吃苦耐劳,而不是娇生惯养,她们在参与家族企业运营时,拥有更多的管理优势。在未来的中国民营企业中,那些推动摇篮的手,正在推动中国的财富运转方向,随着女“民企二代”接班高潮到来,涂着指甲油运作资本的手会越来越多。“谁说女子不如男”,不只是花木兰时代的骄傲。

自序:谁说女子不如男 1

传播中国茶文化的使者——北京老舍茶馆总经理尹智君 1

从中国大饭店调入老舍茶馆 3

在悲痛中继承,在发展中创新 7

建立体博物馆,架中外友谊桥 9

2008“五环茶”牵动奥运情 11

“微缩版”老舍茶馆进上海世博 15

扛起宗申动力的大旗——宗申产业集团副总裁左颖 19

“重庆女孩”与“迈阿密” 22

爸爸的传奇是动力 24

站在风口浪尖 29

“跨过师傅找师爷” 31

品牌在于运动 34

从小女孩到投资大腕 38

让环保产品引领世界潮流 40

“年轻的女帅”添新象——新象实业集团CEO冯洁 43

为培养女儿父亲用心之深 45

“新时尚·添新象”品牌理念 50

建材下乡“新象”最“给力” 53

“倾城倾色”的“流金岁月” 56

不辜负“新希望”的希望——新希望集团南方希望董事长刘畅 61

新希望的来龙去脉 63

像李嘉诚那样投资 67

横向联合求发展 69

力推新希望回归主业 73

50亿,成为养猪大户 75

“少壮派”观念超前 78

“民企二代”另觅“新大陆”——上海翰纳森制衣有限公司首席执行官许涛芳 83

崇拜父亲的情结 86

小女孩发现孕妇大市场 89

“添香”成为新卖点 92

建立销售终端 97

亲临汶川救灾 101

920万,承担社会责任 103

另立门户的“民企二代”——浙江奥乐智能系统工程有限公司总经理朱丹 107

冒险精神激励出的闯劲 110

“我行我素”另立门户 112

成功的喜悦和奉献的快乐 114

感受智能世博为我所用 116

对前沿科技体验立竿见影 119

汇聚五洲源通四海——北京汇源饮料食品集团有限公司副总裁朱圣琴 121

1992年朱家出了一件大事 124

老爸成功掘得“第一桶金” 126

父亲运作资本,女儿打造品牌 128

接班人计划浮出水面 131

“汇源”收购“旭日升” 134

十里河流淌着创富歌——北京十里河投资管理集团有限公司副董事长李晟杰 139

被北京市政府命名为“特色街” 141

十里河集团的四大发展阶段 143

“民企二代”发挥党的凝聚力 147

“街歌”展现辉煌与梦想 149

歌声激励商街走向未来 151

“荣光”的女儿推进“荣光”——浙江温州荣光集团总裁李美芳 155

“荣光”前身为健美胶鞋厂 158

荣光集团在坚守中成熟 160

细分胶鞋市场着眼终端 164

诚信的企业靠情感留人 167

事无巨细创造管理业绩 169

很多荣誉与青年有关 172

致力打造制鞋企业航母 175

独树一帜的古韵风采——古今建设集团执行董事长李美赞 179

打造中国古建筑的“龙头” 182

传承古建筑文化缔造经典 185

有过多项“第一”的新雷峰塔 188

经营企业需要文化根基 190

把商会办成温岭人的家 191