第一章 将职业当成第二信仰 2
在工作中雕琢自己的人生价值 2
爱因斯坦的信仰 2
有职业使命感的人更有希望成功 4
工作的收益大于薪水 6
【自测自评】能力倾向测验 8
你可以选择工作态度 12
面对工作是“享受”还是“痛恨”？ 12
职场的第一竞争是态度 15
职业无贵贱 16
选择正确的工作态度 19
选择合适的职业 23
找出你喜爱的工作 23
【自测自评】职业称职度测评 24
性格与职业 27
【自测自评】职业倾向测评 29
第二章 责任、忠诚、敬业——“三位一体”的工作精神 36
公司兴亡，我的责任 36
工作需要点精神 36
下士和中士的故事 37
别在工作上被人看不起 38
【自测自评】员工自我鉴定表 40
【习惯训练】责任心训练 41
与公司共命运 47
比金子更宝贵的是忠诚 47
公司的事就是我的事 49
决不背叛公司 51
跳槽，请三思而行 53
忠诚是你获得成功的首要条件 55
【自测自评】忠诚度测试 57
敬业 59
什么是敬业 59
敬业的效应：公司 60
敬业的效应：双赢 62
不敬业的四种典型表现 64
【自测自评】你敬业吗？ 67
【习惯训练】乐业、勤业、精业 68
第三章 融入团队，创造卓越 72
在团队中才能成功 72
现代作业系统需要精诚协作 72
跻身高效的“臭皮匠”团队 74
融入活力团队的表现 77
发现团队工作的意义 77
培养你的合作能力 78
抑制侵害团队健康的毒素：战胜嫉妒 80
【自测自评】你的团队合作指数 83
【习惯训练】团队沟通训练 84
第四章 服从——执行的条件反射 100
高贵的服从精神 100
有一种自律叫服从 100
服从精神激发行动力量 102
服从是领导力之母 104
【自测自评】你的服从意识有多强？ 105
【习惯训练】克服影响服从的心理小动作 105
服从的下一步是坚决执行 110
执行决定成败 110
执行不力的原因 112
【自测自评】执行力自我监督 115
【习惯训练】提升执行力的自我修炼 117
第五章 自动自发——创造性工作 126
自动自发的“千里马” 126
你是公司的稀缺“资源”吗？ 126
你不可以不做工作狂 127
【自测自评】你是个自动自发的员工吗？ 132
【习惯训练】发掘你的自动自发潜力 133
创造性完成工作任务 139
“加心”才能加薪 139
【自测自评】你需要添加思维“防腐剂”吗？ 141
【习惯训练】为自己戴一顶思考帽 145
第六章 惜时如金、要事当先 152
做个吝啬时间的“葛朗台” 152
一生只有14年在工作 152
控制时间的流向 153
旋转时间管理的魔方 156
【自测自评】你的时间管理有效率吗？ 157
【习惯训练】以结果为导向的时间管理训练 158
要事第一、事半功倍 165
做正确的事情 165
【自测自评】你现在做的事情重要吗？ 166
【习惯训练】养成要事第一、紧张有序的工作习惯 169
第七章 身体、心理、精神——职业长青的三驾马车 176
身心健康是“革命”成功的本钱 176
职场需要填充幸福元素 176
高压之下的“情绪风暴” 177
从梦境看你的压力有多大 179
【自测自评】你处于“亚健康”状态吗？ 182
压力缓解与心理调适 184
与疲劳抗争 184
克服“亚健康”的良策 187
【习惯训练】对付挫折压力的自我调节训练 191
乐在工作，职业长青 199
职场“更年期”综合症 199
【自测自评】你遭遇“停滞期”了吗？ 200
【习惯训练】生命不会停滞：超越职场停滞要诀 202
结语 212